У крымского предпринимателя изъяли две сотни пар "фирменных" кроссовок

9 августа, 2018 - 13:57

Ему грозит лишение свободы на срок до 2 лет

В Джанкое у индвидуального предпринимателя изъяли спортивные кроссовки, которые он выдавал за фирменную продукцию известных мировых брендов.

Об этом сообщает пресс-служба МВД по Республике Крым.

 - В ходе осмотра складских помещений стражи порядка обнаружили и изъяли около 200 пар спортивной обуви, маркированной фирменными логотипами. Установлено, что кроссовки были произведены в неофициальных подпольных цехах с нарушением требований к маркировке изделий и упаковки. Компаниям, которые являются правообладателями торговых марок, причинен ущерб на общую сумму свыше 1,5 млн. руб., - рассказали в пресс-службе.

В отношении мужчины возбудили уголовное дело по части 1 статьи 180 ч.1 cт.180 Уголовного кодекса Российской Федерации (незаконное использование средств индивидуализации товаров, работ и услуг).

Максимальное наказание, предусмотренное этой частью статьи, связано с лишением свободы на срок до двух лет и штрафом.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Стаж за работу в Крыму и Севастополе в 2014 году учтут независимо от регистрации

Комитет Госдумы по труду и соцполитике поддержал законопроект о трудовом стаже для работавших в Крыму и Севастополе в 2014 году независимо от наличия регистрации на полуострове на тот период. Как пишет «Парламентская газета», речь идёт о периоде с 17 марта по 31 декабря 2014 года.

Сейчас эти девять месяцев работы засчитываются в стаж лишь тем, у кого на тот момент была местная прописка.

С принятием инициативы гражданам, которые работали в Крыму и Севастополе с 17 марта по 31 декабря, вне зависимости от места постоянной регистрации по состоянию на тот период, это время зачтется при начислении страховой пенсии. 

Такие правила расчета страховой пенсии уже действуют для жителей Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонских областей. Теперь их планируют распространить и на жителей Крыма и Севастополя. Изменения предложены для обеспечения единообразного подхода к учету периодов работы.