Почему за рулем клонит в сон - объясняют ученые

6 июля, 2018 - 16:43

Ученые надеются, что автопроизводители обратят внимание на это исследование

Специалисты из Мельбурнского королевского технологического университета в Австралии считают, что главной причиной сонливости является естественная низкочастотная вибрация.

В исследовании ученых принимали участие 15 добровольцев, которых усадили за специальный симулятор кабины автомобиля, имитирующий монотонное движение по двухполосной трассе, пишет "РИА Новости".

Некоторые из них были подвержены низкочастотным вибрациям (4-7 герц), на других вибрации не воздействовали. Во время тестов исследователи следили за ритмом сердца испытуемых.

В результате ученые обнаружили, что подопытные, которые были подвержены вибрациям, уже через 15 минут стали зевать, испытывать сонливость и потерю внимания. Через 30 минут степень сонливости и утомляемости была на порядок выше, а через час их ритм сердца показывал, что они погружаются в сон.

Ученые также отметили, что из-за усталости, вызванной такой вибрацией, испытуемым было психологически и физически сложнее выполнять простые умственные задачи.

При этом вибрации на других частотах имели противоположный эффект и делали людей бодрее.

Таким образом, ученые надеются, что автопроизводители обратят внимание на это исследование и будут учитывать фактор вибрации в конструкции автокресел.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

На участие в конкурсе «Лидеры России» заявились свыше 75 тысяч человек

На участие в шестом сезоне конкурса «Лидеры России» — флагманского проекта Президентской платформы «Россия — страна возможностей» — зарегистрировались 75 395 участников из 89 российских регионов и 66 стран мира. Конкурс впервые проходит в командном формате и объединяет управленцев из самых разных сфер.

За победу поборются сильнейшие команды правительств российских регионов, руководители крупнейших корпораций, федеральных ведомств и тысяч организаций. Всего в категории «Государственные управленческие команды» заявки на участие в конкурсе приняты от 162 команд. Среди них — 76 команд крупнейших российских корпораций, 59 команд федеральных органов исполнительной власти России. Команды также представят 77 правительств российских регионов, 24 крупные муниципальные образования — от Ростова-на-Дону до Хабаровска.

В АНО «Россия — страна возможностей» отметили, что Как и в прошлом году, основную аудиторию конкурса составляют опытные управленцы. Это участники в возрасте от 35 до 44 лет — на них приходится 51% от общего числа конкурсантов. Еще 27% приходится на более старших участников, от 45 до 54 лет, 18% – участники в возрасте от 25 до 34 лет. Молодые люди до 25 лет отправили менее 3% заявок.

Уровень занимаемых должностей выглядит следующим образом: руководители организаций (17%), заместители руководителей организаций (17%), начальники отделов (20%).

В ТОП-10 отраслей, где работают участники, вошли: образование (15%), государственная гражданская служба (11%), промышленность (8%), муниципальная служба и органы местного самоуправления (7%), ИТ, телекоммуникации и связь (6%). Число конкурсантов в таких сферах, как строительство, здравоохранение, культура, транспорт и прочее, составляет 4%.

Как и в прошлом сезоне конкурса, основную часть участников представляют жители Российской Федерации. Из других государств в десятку лидеров по числу участников вошли Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Германия, Киргизия, Молдова, Турция, Египет и Сербия.

В России по количеству заявок лидирует Центральный федеральный округ (35%), далее следуют Приволжский (15%), Северо-Западный (13%), Южный федеральный округ, Донбасс и Новороссия (11%), Сибирский (9%), Уральский (8%), Дальневосточный (6%), Северо-Кавказский (3%) федеральные округа.

Сейчас участники готовятся к дистанционному этапу. В его рамках им предстоит пройти тесты для оценки управленческих компетенций. Результаты команды будут формироваться по сумме баллов ее участников. По итогам будет составлен рейтинг и определены полуфиналисты. Онлайн-полуфиналы проекта пройдут в апреле-мае 2026 года. В них команды в формате видеоконференции будут решать задачи, позволяющие оценить управленческий потенциал конкурсантов. Задания будут касаться различных аспектов командного управления — стратегии, операционной деятельности и другого. Очные финалы пройдут летом 2026 года.