В крымском супермаркете поймали вора-гурмана

8 июня, 2018 - 11:15

Вором оказался 30-летний житель города Владикавказ

В Симферополе сотрудники вневедомственной охраны Росгвардии пресекли кражу из супермаркета – сообщила «Объективу» пресс-служба ФГКУ УВО ВНГ России по Республике Крым.

В одном из супермаркетов столицы Крыма камеры видеонаблюдения в торговом зале зафиксировали, как мужчина сложил в свою сумку четыре упаковки твердого сыра, две палки сырокопченой колбасы и несколько пачек растворимого кофе.

Далее он проследовал в отдел алкогольной продукции, где выбрал бутылку коньяка элитной торговой марки и направился к кассовой зоне.

Не расплатившись за товар, неизвестный поспешил к выходу.

Прибыв по вызову, наряд вневедомственной охраны Росгвардии на выходе из торгового объекта задержал похитившего товар.

В ходе личного досмотра в сумке 30-летнего жителя г. Владикавказа правоохранители обнаружили неоплаченный товар. Нанесенный ущерб составил около 4 тыс. рублей.

Подозреваемый передан прибывшим сотрудникам следственно-оперативной группы территориального отдела полиции для дальнейшего разбирательства.

По данному факту возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного статьей «кража».

 

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

40% компаний в Крыму отслеживают резюме сотрудников

40% эйчаров в Крыму рассказали, что их компании осуществляют мониторинг активности персонала на рекрутинговых сайтах, следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Из них 31% давно использует эту практику, а 9% начали недавно. 48% работодателей не контролируют резюме своих работников.

Чем больше компания, тем активнее она отслеживает цифровой след сотрудников. В малых предприятиях (до 100 человек) мониторинг резюме на рекрутинговых сайтах ведут 34%, в компаниях среднего и крупного бизнеса — 52 и 50% соответственно.

Наиболее активно за резюме сотрудников следят в динамично развивающихся и высококонкурентных отраслях. Например, среди IT-компаний такой подход практикуют 6 из 10. И это ожидаемо: найм и адаптация программистов обходятся работодателям в круглые суммы, удержание разработчиков — важная задача для HR. В банковской сфере активность работников на рекрутинговых сайтах отслеживают 54%, в продажах — 50%, в промышленности — 48%, в строительстве — 45%. И напротив, в секторе услуг (32%), медицине и логистике (по 27%) и особенно в HoReCa (25%) доля компаний, практикующих мониторинг, ниже среднего по рынке труда.

опрос
Крым
SuperJob