Бывший директор «Севгеоцентра» осужден за получение миллионной взятки

31 августа, 2024 - 09:10

пресс-служба ГСУ СК РФ по Крыму и Севастополю

Ленинский районный суд Севастополя вынес обвинительный приговор по уголовному делу в отношении бывшего директора ООО «Севастопольский центр землеустройства и геодезии» («Севгеоцентр») и признал его виновным в получении должностным лицом взятки в особо крупном размере.

Как сообщает пресс-служба городской прокуратуры, в 2022 году Арбитражный суд Севастополя в отношении ООО «Севгеоцентр», учредителем которого является департамент по имущественным и земельным отношениям города, ввел процедуру наблюдения в рамках рассмотрения дела о банкротстве, был назначен временный управляющий. В ходе процедуры наблюдения обвиняемый, являясь директором «Севгеоцентра», договорился о продаже нежилых помещений организации по ул. Очаковцев, 50, исключительно конкретному индивидуальному предпринимателю за взятку в размере свыше 1 млн рублей.

После получения незаконного вознаграждения директор «Севгеоцентр» был задержан сотрудниками полиции и ФСБ. Расследование было проведено ГСУ СК РФ по Крыму и Севастополю. В ходе следствия на два автомобиля и две квартиры обвиняемого наложен арест.

Суд приговорил виновного к восьми годам лишения свободы. Отбывать наказание ему предстоит в исправительной колонии строгого режима. Также ему назначен штраф в размере 2 млн 60 тыс. рублей и запрещено занимать определенные должности в течение пяти лет.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Стало известно, кто из севастопольцев готов к внутреннему совместительству

37% работающих севастопольцев хотели бы получить дополнительный функционал, 44% не готовы совмещать несколько должностей. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Потенциальных совместителей среди мужчин чуть больше, чем среди женщин (39 и 35% соответственно). Севастопольцы в возрасте от 35 до 45 лет чаще готовы стать совместителями, чем те, кто моложе и старше (39%). Желающих совмещать работу среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей в месяц больше, чем среди тех, чья зарплата выше (42%). Люди со средним профессиональным образованием чаще готовы стать совместителями, чем выпускники вузов (42 и 41% соответственно).

Среди представителей распространенных профессиональных групп готовность к совместительству чаще демонстрируют инженеры, бухгалтеры, педагоги, администраторы и медицинские сестры.

В условиях кадрового голода компании развивают систему внутреннего совместительства, чтобы хотя бы частично покрыть дефицит персонала. В каждой десятой компании за прошедший год стало больше сотрудников, совмещающих функционал по нескольким позициям. 16% работодателей запустили программы переподготовки, чтобы сотрудники могли совмещать работу на двух позициях, еще столько же компаний планируют внедрить подобную систему обучения.