Половина крымских работодателей не принимает на работу уволенных «по статье»
6 июня, 2024 - 11:19

pixabay.com
Соискателей, уволенных по статье 81 Трудового кодекса с «плохой» формулировкой, готов рассматривать каждый третий работодатель.
Согласно данным опроса менеджеры по персоналу крымских компаний, проведенного сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, готов брать уволенных по 81 статье Трудового кодекса на работу на общих основаниях только каждый пятый работодатель (21%).
Почти половина работодателей из Крыма (46%) никогда не принимают на работу соискателей, уволенных с предыдущей работы по инициативе работодателя с такими основаниями как несоответствие занимаемой должности, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, грубые нарушения etc.
Еще 11% иногда берут уволенных по статье, связывая увольнение не с деловыми качествами работника, а с амбициями его прежнего руководителя. Также «статейщиков» берут на должность ниже прежней и/или с меньшей ответственностью.
«Чаще всего лояльность специалистам, уволенным с прошлого места по статье 81 с «плохой» формулировкой, демонстрировали транспортно-логистические предприятия, строительные и промышленные компании», — отметили в SuperJob.
Популярное сегодня
- Итоги 22-го тура ФНЛ-2 (Б-1): «Севастополь» возвращается на вторую строчку в таблице
- 18 августа: День географа в России и Всемирный день исследования рака молочной железы
- Арестованный Евгений Горлов теперь принимает «звёзды»
- В Севастополе на ночном пожаре спасли 23 человека
- «Севастополь» добывает волевую победу над «Рубином Ялта»
- 17 августа: День Воздушного флота России и День секонд-хенда
- ФСБ сообщила о предотвращении очередного теракта на Крымском мосту
- В Крыму началась уборка подсолнечника
- Севастопольцев научат распознавать телефонных мошенников
- Крым станет центром российской моды
Добавить комментарий