Митрополит Тихон назначен настоятелем Свято-Климентовского Инкерманского мужского монастыря

31 мая, 2024 - 19:36

пресс-служба правительства Севастополя

Решением Священного Синода Русской Православной Церкви митрополит Симферопольский и Крымский Тихон назначен священноархимандритом (настоятелем) Свято-Климентовского Инкерманского мужского монастыря Севастополя.

Этим же решением иеромонах Кронид (Печевистый) назначен исполняющим обязанности игумена (наместника) Свято-Климентовского Инкерманского мужского монастыря Севастополя сроком на один год, а иеромонах Матфей (Самохин) — исполняющим обязанности игумена Свято-Георгиевского Балаклавского мужского монастыря Севастополя сроком на один год. Кроме того, иеромонах Августин (Кузьменко) назначен исполняющим обязанности игумена Новоспасского мужского монастыря села Терновка сроком на один год.

«Напомнить Преосвященному митрополиту Тихону о необходимости представить исполняющих обязанности игуменов к утверждению в должности через год в случае благополучного прохождения ими испытательного срока и дополнительного рассмотрения их кандидатур Синодальным отделом по монастырям и монашеству в установленном порядке. Богослужебное возведение в сан игумена может быть осуществлено только в случае утверждения в должности Священным Синодом», — сказано в сообщении РПЦ.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

8% женщин в Крыму столкнулись с негативной реакцией работодателя на беременность

44% будущих матерей в Крыму рассказали, что работодатели позитивно реагируют на информацию о беременности. Таковы результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

32% крымчанок сообщили о нейтральной реакции работодателя, о негативе — 8% респондентов.

В Крыму 55% женщин сообщили о беременности работодателю в первом триместре, 16% — во втором, 7% — не ранее 7-го месяца — непосредственно перед уходом в отпуск по беременности и родам.

Женщины в возрасте до 39 лет чаще тех, кто старше, информируют работодателя о своем положении на ранних сроках. Во втором триместре и позже делятся радостной новостью с начальством чаще те, кому за 40.