В Крыму планируют создать всесезонный туристический парк на 200 га

15 июня, 2023 - 14:11

Объем инвестиций в реализацию проекта составит 120 млрд рублей.

Системообразующий банк Крыма РНКБ профинансирует на 120 млрд рублей проект туристического объекта "Крым наш парк" площадью 200 га в республике Крым, который предполагается создать между Симферополем и Севастополем к концу 2026 года. Соответствующий меморандум подписали на площадке Питерского международного экономического форума, сообщили в пресс-службе банка.

"В рамках Петербургского международного экономического форума РНКБ, входящий в группу ВТБ, и ООО "СКГ "Парк" подписали меморандум о создании масштабного всесезонного объекта туристической инфраструктуры в Крыму. Строительство будет осуществляться в рамках федеральной программы "Комплексное развитие территорий". "Крым наш парк" займет площадь около 200 га и будет расположен на равном расстоянии между Симферополем и Севастополем, примыкая к трассе федерального значения Таврида. Финансирование проекта в размере 120 млрд рублей предоставит банк РНКБ", - говорится в сообщении.

Инвестиции первой очереди строительства составят около 40 млрд рублей, завершить ее планируют к концу 2026 года. На территории парка построят интерактивный музейный комплекс с экспозиционными залами, региональный конгресс-холл и экспоцентр с выставочными павильонами. Кроме этого, проектом предусмотрена спортивная арена на 35 тыс. посадочных мест, а также колесо обозрения высотой 100 м, которое станет вторым по величине в России.

"Для гостей "Крым наш парк" будут работать отели с номерным фондом около тысячи номеров, всесезонный аквапарк, океанариум и парк аттракционов, а также "биопарк" с концепцией содержания животных в экосистеме, максимально приближенной к естественной. В парке также появится этническая деревня с торговыми рядами, ремесленными лавками, интерактивными модулями народных развлечений и ресторанами с национальной кухней", - добавили в пресс-службе.

В первый год после запуска первой очереди проекта планируется принять не менее 1,5 млн посетителей и создать около 5 тысяч рабочих мест.

РНКБ - системообразующий банк республики Крым с государственным участием, один из крупнейших региональных банков Южного федерального округа.

Петербургский международный экономический форум - крупнейший экономический форум в России. В 2023 году он проходит с 14 по 17 июня, главная тема деловой программы звучит как "Суверенное развитие - основа справедливого мира. Объединим усилия во имя будущих поколений". Организатор - Фонд Росконгресс. 

Фото: РИА Новости / Сергей Мальгавко 

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous

Это самое важное,на что сейчас надо бюджетные лярды тратить? Тут у бойцов СВО простой одежды не хватает,не говоря про технику и спецсредства связи и т.п.,а мы будем строить яхтенные марины,клистеры археологии-оперы-балета,туристические парки,океанариумы...Кому оно надо,в санкционной РФ и тем более в непризнанном Крыму с нищим местным народом? Кто туда ходить будет? Еще обязательно надо это дерьмо строить на заповедной территории,уроды!

Страницы

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

В России 43% работающих дистанционно сотрудников попросились на удаленку сами

Это показал опрос, проведенный сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Согласно данным опроса, для перехода на дистанционную работу женщины проявляют инициативу чаще, чем мужчины (47% против 40%). При этом 22% респондента просто поставили своего начальника перед фактом, чтобы добиться желаемого («стал/стала работать из дома — и все»).

8% опрошенных заявили руководителю, что на удаленке им комфортнее.

В целом же самый часто используемый довод — долгая дорога и цены на проезд (18%). Сотрудники считают его работающим, но, на самом деле, для бизнеса это и не аргумент вовсе: просто начальство идет навстречу хорошо зарекомендовавшим себя.

Среди приводимых аргументов, помогающих перейти на работу из офиса или гибридный график, — долгая и неудобная дорога, возможность для компании сэкономить на аренде офисных помещений и покупке оборудования, возраст, состояние здоровья, семейные обстоятельства, заверения в сохранении или даже увеличении производительности труда. При этом 5% соглашались на ненормированный рабочий день или снижение зарплаты. 4% опрошенных грозились уволиться.