Может ли работодатель продлить испытательный срок

15 мая, 2023 - 14:04

Для сокращения испытательного срока никаких препятствий соответствующий закон не содержит.

После успешного окончания испытательного срока сотрудник должен быть автоматически зачислен в штат компании. Об этом со ссылкой на разъяснение члена Ассоциации юристов России Антона Бибарова-Государева пишет "Прайм".

Эксперт подчеркнул, что попытка увеличить испытательный срок даже с согласия испытуемого противоречит нормам Трудового кодекса РФ (ТК РФ).

"Работодатель не вправе продлевать испытательный срок, установленный при приеме на работу. Об этом говорит статья 70 ТК РФ, – сказал Бибаров-Государев и подчеркнул, что согласно тексту данной статьи, условие об испытании может быть предусмотрено в трудовом договоре только при его заключении.

Испытательный срок не может быть продлен и в случае, если его продолжительность менее максимально допустимой. В обычных условиях это три месяца. Если же продолжительность срочного трудового договора составляет от двух месяцев до полугода, то срок испытания не должен превышать двух недель. Кроме того, период испытания не может быть засчитан в период временной нетрудоспособности сотрудника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.

Примечательно, что для сокращения испытательного срока никаких препятствий закон не содержит. Если по его истечению работодатель продолжает допускать работника на его рабочее место, он считается выдержавшим испытание. В таком случае последующее расторжение трудового договора возможно только на общих основаниях, резюмировал Бибаров-Государев.

Ранее председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма Надежда Краденова разъяснила алгоритм действий в случае получения травмы на производстве.

По оценкам замминистра труда и социальной защиты РК борьба с теневой занятостью в регионе все еще актуальна. По предварительным оценкам, без надлежащего оформления трудовых отношений в республике работает более 200 тысяч человек.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Аппарат для исследования плотности костной ткани появился в Севастополе

В Севастополе появился денситометр — аппарат для исследования плотности костной ткани. Об этом сообщил губернатор региона Михаил Развожаев.

Аппарат позволяет измерять минеральную плотность костной ткани, ее структуру и толщину кортикального слоя костей. Он применяется при диагностике остеопении и остеопороза, выявляя недуги на ранней стадии. Кроме того, оборудование позволяет оценивать динамику состояния костной ткани человека во время лечения. На сегодня такой аппарат в бюджетной медицине единственный не только в Севастополе, но и в Крыму.

«Продолжительность одного исследования составляет от 20 до 30 минут. Особенность этого аппарата в том, что при таком протяженном по времени исследовании лучевая нагрузка практически в 400 раз меньше, чем при обычной рентгенографии», - рассказал Развожаев.

Оборудование стоит около пяти миллионов рублей. Его установили в поликлинике № 1 горбольницы № 1. Обследоваться на нем севастопольцы будут бесплатно, но только строго по показаниям. Медицинский персонал, который будет работать на денситометре, уже прошел обучение.