Говоря о работниках, которые сейчас сталкиваются с определенными сложностями при трудоустройстве, специалист отметила сферу строительства.

Рынок труда в Крыму в последние месяцы испытывает определенный перекос, который образовался в результате сокращения объемов производства и жилищного строительства. Ситуацию усугубляет низкий уровень подготовки соискателей и стремление молодежи к так называемым легким деньгам. Такое мнение в эфире радио "Спутник в Крыму" высказала HR-специалист, эксперт в области рынка труда Оксана Волкина.

"Рынок труда сегодня, действительно, сложный и все события прошлого года сказываются. Есть перекосы: где-то острый дефицит кадров, где-то переизбыток", – сказала Волкина.

По ее мнению крымский рынок труда всегда был непростым. Это обусловлено как географическим положением и небольшой численностью населения, так и особенностями южного менталитета – медлительностью и расслабленностью.

Отвечая на вопрос ведущей эфира, почему специальная военная операция, частичная мобилизация и уход иностранных компаний из России не сделали рынок более конкурентым для соискателей, HR-специалист отметила, что для закрытия многих вакансий нет достаточного числа специалистов.

"Чтобы заполнить образовавшиеся вакансии профессионалами - нужно время. В последнее десятилетие уровень профессиональной подготовки в некоторых сферах оставлял желать лучшего. Кроме того, среди молодых кандидатов наблюдается тенденция, что они хотят всего и сразу, быстрых легких денег", – считает HR-специалист.

Гостья студии подчеркнула, что маркетинговое давление самым негативным образом сказывается на молодых специалистах. Она привела пример многочисленных объявлений, где организаторы неких курсов сулят заработки в сто тысяч рублей после трехнедельного обучения. В то время как в реальности, чтобы стать востребованным специалистом, необходимы годы обучения и практическая деятельность.

Говоря о работниках, которые сейчас сталкиваются с определенными сложностями при трудоустройстве, Волкина отметила сферу строительства. Сказалось снижение темпов продаж и жилищного строительства, пояснила она.

"В строительстве наблюдается некоторый упадок, приостановились активные продажи, в этой связи риелторы и строители частично выведены в простой, кто-то переведен на оплату 2/3 заработной платы, а кого-то сократили. По Крыму мы видим в этой сфере некоторую стагнацию", – сообщила Волкина, заметив при этом, что строители востребованы в других регионах, что позволяет им решить вопрос работы сменой места жительства.

Также на полуострове ощущается недостаток профессионалов в IT-отрасли и квалицированных представителей рабочих специальностей.

В декабре в Крыму насчитывалось 16 тысяч вакансий в разных отраслях экономики. По оценке министра труда и социальной защиты Елены Романовской, такой показатель является нормальным для региона на протяжении последних двух лет.

"Это отрадно, что есть из чего выбрать. Безработных в два раза меньше, чем вакансий", – заявила Романовская.

В январе президент России Владимир Путин оценил рынок в России труда как устойчивый. Он привел данные Минтруда, согласно которым уровень безработицы в стране ниже допандемийного периода или 3,8-3,9%.

По данным SuperJob, кроме рабочих, стране нужны эксперты по информационной безопасности, растет спрос на специалистов по торговой логистике с Китаем и специалистов по установке и обслуживанию оборудования и инженеров, которые смогут запускать новые производственные линии.

Ранее профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Александр Щербаков заявил, что с учетом курса импортозамещения для российских работодателей в ближайшее время будут наиболее востребованы сотрудники технических специальностей.