Подать заявление на единое пособие можно будет с 28 декабря

16 декабря, 2022 - 10:01

Закон о данной мере поддержки вступает в силу с 1 января 2023 года.

Россияне смогут подать электронное заявление на получение единого пособия на портале госуслуг с 28 декабря. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

"Закон об этой мере поддержки вступает в силу с 1 января 2023 года, но для граждан будет уже обеспечена возможность заполнения электронных заявлений на портале государственных услуг с 28 декабря", - сказал он на совещании президента РФ Владимира Путина с правительством.

Котяков отметил, что после 1 января все поступившие заявления с портала будут переданы на рассмотрение, и первые выплаты придут семьям уже в январе 2023 года. Министр также добавил, что сейчас завершается вся подготовительная работа для назначения пособий, необходимые средства предусмотрены в федеральном и региональных бюджетах.

Пособие вводится с 1 января 2023 года для нуждающихся семей с детьми и беременных женщин. Эта мера поддержки объединит существующие виды выплат нуждающимся семьям и расширит их на новые категории получателей. Размер составит 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на детей, если выплата назначается на ребенка до 17 лет. Если выплата назначается женщине, вставшей на учет по беременности в ранние сроки, то пособие рассчитывается исходя из регионального прожиточного минимума трудоспособного гражданина и также составляет 50, 75 или 100% этой величины. Сейчас беременные получают только 50% прожиточного минимума, отметили в министерстве. Если в семье несколько детей в возрасте до 17 лет, пособие будет назначаться на каждого ребенка, указанного в заявлении родителей. 

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Пенсионный пакет сотрудникам предоставляет каждая четвертая компания в Крыму

В Крыму о наличии пенсионного пакета, включающего различные льготы и выплаты сотрудникам, вышедшим на заслуженный отдых, рассказали представители каждой четвертой компании. Таковы результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Выплаты и подарки к праздникам практикуют 18% предприятий. 13% компаний оказывают материальную помощь пенсионерам. Каждая десятая компания приглашает сотрудников, вышедших на пенсию, на корпоративные мероприятия. 6% — практикуют единовременные выплаты при выходе на пенсию, 5% — ежемесячные фиксированные денежные перечисления для пенсионеров.

Полис ДМС предоставляют пенсионерам 4% предприятий, компенсацию медицинских расходов — 2%.