Все предприятия Автоваза вернулись к полному режиму работы

29 августа, 2022 - 10:47

На "четырехдневке" сотрудники работали с июня, такие меры были введены из-за дефицита электронных компонентов.

Все предприятия и "дочки" "АвтоВАЗа", включая автозавод в Ижевске, вернулись к режиму полной 5-дневной рабочей недели, говорится в сообщении компании.

"С 29 августа 2022 года все предприятия и дочерние общества группы "АвтоВАЗ", включая завод "Лада-Ижевск", перешли на режим полной 5-дневной рабочей недели", - отмечается в сообщении.

При этом в компании уточнили, что на автосборочном комплексе в Тольятти введена 6-дневная рабочая неделя со скользящим выходным днем.

На "четырехдневке" сотрудники работали с июня, такие меры были введены из-за дефицита электронных компонентов. Режим неполной недели распространялся на всех сотрудников. С 15 августа на "пятидневку" были переведены работники автосборочного производства в Тольятти.

"Сегодня мы перешли на полноценный пятидневный график работы, а автосборочный комплекс в Тольятти будет работать 6 дней в неделю со скользящим выходным днем. Эти меры необходимы для удовлетворения спроса на новые автомобили Lada, который значительно вырос благодаря программе льготного кредитования, введенной Минпромторгом России. С начала осени мы также откроем дополнительный набор персонала на наши сборочные линии в Тольятти", - отметил президент "АвтоВАЗа" Максим Соколов.

"АвтоВАЗ" владеет производственными площадками в Тольятти и Ижевске. Несмотря на передачу активов Renault в госсобственность, вся линейка Lada сохранится, уточняли в Минпромторге. Сейчас марка состоит из пяти семейств моделей: Vesta, Xray, Largus, Granta и Niva. По данным автопроизводителя, за прошлый год его общие продажи составили 350,7 тысячи машин (+2% к 2020 году).

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
Опоздали они.Наша Полиция уже нашла замену ВАЗам в виде лошадей.
08/30/2022 - 11:18

Страницы

Добавить комментарий

Дворец детского и юношеского творчества подвел итоги учебного года

В курортном комплексе «Аквамарин» состоялось выездное заседание педагогического совета ДДЮТ


Конференц-зал отеля выбран не случайно – в течение нескольких лет КК «Аквамарин» РГК «Парангон» и РОО «Мы-севастопольцы» оказывает поддержку Дворцу детского и юношеского творчества, как в осуществлении собственных проектов, так и в реализации совместных программ.

Педагоги и воспитанники ДДЮТ являются постоянными участниками практически всех социально значимых мероприятий, проводимых РОО «Мы-севастопольцы».

«Мы оказали существенную помощь нашей юной исполнительнице Веронике Сыромля в ее участии в популярном шоу Первого канала «Голос. Дети», - рассказал руководитель образовательных программ РОО «Мы-севастопольцы» Сергей Круглов. – Кстати, Вероника – постоянная участница всех концертных программ, которые мы организуем, и именно здесь впервые раскрылся и начал развиваться ее талант».

В ходе выездного педсовета сотрудники ДДЮТ рассказали о своей работе, об успехах и проблемах, по итогам учебного года были вручены грамоты и ценные подарки от заксобрания Севастополя и департамента образования. Не забыли и ветеранов Дворца, которые получили благодарности и подарки от руководства ДДЮТ.

Руководитель образовательных программ РОО «Мы-севастопольцы» Сергей Круглов от имени президента организации Павла Лебедева вручил ряду сотрудников Дворца дипломы, а также подарочные сертификаты на посещение СПА-центра отеля «Аквамарин».