ОБЪЕКТИВ

Временно меняется график работы Херсонеса

22 июля, 2022 - 08:55

Изменения связаны с гастролями Михайловского театра и проведением мероприятий Севастопольского театра оперы и балета.

Пресс-служба "Херсонеса Таврического" сообщает о временных изменениях в режиме работы музея-заповедника.

В связи с проведением культурно-массовых мероприятий Севастопольского театра оперы и балета, а также гастролей балетной труппы и оркестра Михайловского театра 28‒29 июля, 3‒7 августа, 11–12 и 14–15 августа 2022 года посетителей будут принимать по следующему графику:

‒ время работы музея-заповедника ‒ с 09:00 до 17:30 (попасть на территорию можно будет до 16:30);

‒ посещение Свято-Владимирского кафедрального собора осуществляется через центральную входную группу в соответствии с расписанием богослужений;

‒ время работы Западной и Восточной входных групп ‒ с 9:00 до 16:30;

‒ центральная касса музея-заповедника будет открыта с 9:00 до 20:30 (3 августа ‒ с 9:00 до 18:00), восточная и западная кассы ‒ с 9:00 до 16:30;

‒ время работы туалетов ‒ с 9:00 до 20:30;

‒ посетить сувенирные магазины вы сможете с 9:00 до 20:30;

‒ выставочные и экспозиционные залы будут открыты с 9:00 до 17:30.

Посетителей Херсонеса призывают быть внимательными при планировании экскурсионных маршрутов.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Работающие крымчане перечислили профессиональные цели на 2025 год

В наступающем 2025 году жители Крыма хотят увеличения дохода, повышения квалификации и карьерного роста. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

18% намерены увеличить свой доход, 15% планируют повысить квалификацию или пройти курсы, еще столько же мечтают о карьерном росте. 9% заинтересованы в углублении знаний в рамках своей текущей профессии. 5% хотят открыть свой бизнес или расширить уже свое существующее дело. По 1% опрошенных нацелены на выполнение планов или успешное завершение проектов, прохождение профессиональной аттестации, написание диссертации. Среди других целей — автоматизация бизнес-процессов компании, поиск новых проектов, оптимизация работы, участие в конференциях, наведение порядка в документации и прочее.

Каждый четвертый признался, что у него нет конкретных профессиональных целей на будущий год.

Повышение дохода в качестве главной цели мужчины называют почти в два раза чаще, чем женщины (23 и 12% соответственно). Кроме того, представители сильного пола чаще делают ставку на карьерный рост (18% против 13% среди женщин) и развитие собственного бизнеса (7% против 4%). Женщины же отдают предпочтение профессиональному обучению (19% против 12% среди мужчин).