Работа с командой и умение зарабатывать деньги вошли в топ навыков предпринимателя

26 мая, 2022 - 08:37

Основным предубеждением, мешающим россиянам открыть свой бизнес, стала неизбежность излишней документации и отчетности.

Умение зарабатывать деньги и работа с командой вошли в топ важных качеств для предпринимателя по мнению россиян.

Об этом говорится в результатах совместного исследования компании "Деловой среды" и Rambler&Co, проведенного в мае среди 3 966 пользователей портала "Рамблер" в возрасте от 25 до 45 лет. Среди всех опрошенных 25% - действующие предприниматели и 75% - россияне, не имеющие собственного бизнеса.

"Россияне назвали главные способности, которыми должен обладать предприниматель. Более четверти (27%) считают, что это умение зарабатывать деньги. Еще 26% отметили навык строить отношения с командой, 14% - находить клиентов, 9% - создавать ценность, 7% - расставлять приоритеты, 6% - оптимизировать, 5% - инвестировать, 4% - следовать интуиции и 2% - честно говорить "как есть", - говорится в результатах аналитики.

Из привлекательных факторов в открытии собственного бизнеса россияне назвали возможность заниматься любимым делом (17%), отсутствие начальства (15%), повышение уровня жизни и высокую мотивацию к работе (по 14%), объективную оценку труда (10%), постоянное развитие и участие в команде единомышленников (по 8%), отсутствие страха сокращения (7%), увеличение личного времени (5%), а также шанс получить государственную поддержку (2%).

Основное предубеждение, мешающее россиянам открыть свой бизнес, - неизбежность излишней документации и отчетности (16%). На второе место респонденты поставили нестабильность, ее опасаются 15%, на третье - высокие риски из-за форс-мажорных обстоятельств (13%). Участники опроса также отметили, что боятся вероятности остаться без денег (12%), регулярных проверок (10%), штрафов (9%), высокой конкуренции (8%), большой ответственности и нагрузки (по 6%) и отсутствия знаний (5%).


День предпринимателя в России отмечают 26 мая. Согласно российскому законодательству, каждый человек имеет право открыть свое дело и вести бизнес. Направление деятельности может быть разное, главное - четко понимать, чем ты хочешь заниматься для успешного роста и развития.

Предпринимательство любого масштаба – это основной двигатель экономики, ежедневно предоставляет нам огромный спектр товаров и услуг, получая взамен прибыль с продаж. Деловая жизнь на Руси развивалась в виде торговли, как внутренней, так и внешней. Торговцами тогда были князья и дружинники. Основными промыслами считались бортевое пчеловодство и звериная ловля. Собрав дань мехом и медом, они направлялись в другие страны для обмена товара на вино, шелк, оружие. Нередко торговля сопровождалась грабежами и нападениями. Лишь в Х веке стали появляться профессиональные купцы. В связи с образованием значительных излишков продукции появилась потребность реализовывать ее в больших масштабах. Стали формироваться ремесленные поселения, считавшиеся основными пунктами товарообмена. Необходимыми атрибутами купца были весы для взвешивания монет и конь или ладья для перевозки товара.

В XII веке начали создаваться купеческие организации. Самая первая была организована новгородскими купцами. Стать полноправным членом такого товарищества можно было, если внесешь 10 кг серебра в его фонд и рулон дорогого сукна основателю в подарок. Каждое такое сообщество создавалось на базе храма, который закладывался руководителем этой организации. Государство одобряло данный род деятельности. Благодаря купцам поддерживались международные отношения и пополнялась казна. После татаро-монгольского ига многие города были разрушены, мастера убиты либо пленены. Развитие предпринимательства в этот период замедлилось, многие достижения были утрачены. На протяжении нескольких веков наблюдались взлеты и падения в становлении предпринимательской деятельности России.

При Петре I особое внимание уделялось развитию промышленного предпринимательства. Эта же тенденция наблюдалась и в послепетровской России. После отмены крепостного права в 1861 году стало расти свободное предпринимательство. Среди успешных стали появляться предприимчивые и разбогатевшие крестьяне. К началу ХХ века на рынок вышло 5 млн человек. Однако с наступлением времен СССР коммерческая деятельность стала жесточайшим образом уничтожаться. Во всех сферах торговли и промышленности устанавливалась государственная монополия, тем самым на корню зарубая открытую конкуренцию. Предпринимателям приходилось выживать. Многие уходили в тень. Лишь к концу советского периода было принято решение о легализации данного вида деятельности. В 1991 году приняли закон "О предприятиях и предпринимательской деятельности". Согласно нему человек мог заниматься коммерцией как самостоятельно, так и с помощью наемных работников. Тогда появилось понятие "индивидуальный предприниматель".

Предприниматель – это человек, готовый рисковать, генерировать идеи, подстраиваясь под меняющийся мир, упорный и целеустремленный. Лишь тот, кто "горит" своей идеей, не боится потерпеть неудачу, падая, обязательно поднимается и идет дальше, добивается успеха. Для таких людей в 2007 году был подписан указ президента, согласно которому учрежден официальный праздник – День предпринимателя.

В День предпринимателя проводят массовые мероприятия, концерты. На конференции приглашаются все деловые люди страны, руководители, лидеры бизнеса, мировые эксперты, рассказываются истории успеха, трудности и неудачи. Звучит множество поздравлений. Организуются выставки, мастер-классы, тренинги, фестивали, в которых презентуются новые разработки, проекты и достижения. Это важный день, чтобы не только отпраздновать свой профессиональный праздник, но и получить массу информации и практических навыков для дальнейшего роста в сфере предпринимательства. В этот день проводится масштабный конкурс, где каждый желающий может рассказать о своей разработке. Нужно лишь зарегистрироваться на сайте «Международный день предпринимателя» и заявить свое изобретение. Участие бесплатное. Лучших по результатам конкурса приглашают презентовать свой проект. Это огромный шанс получить финансовую поддержку ведущих компаний.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous

Главное в предпринимательстве-это уметь нае..ть другого.Налоговую в том числе(не зря ведь у каждого бизнесмена двойная бухгалтерия).И зачем опять поливать грязью СССР? Разве плохо тогда народу жилось? Бизнес-это грязное дело,без махинаций и взяток в этом деле не обойтись.Честного бизнеса не бывает,все кто пытался вести бизнес полностью законно-мигом обанкротились.

Аватар пользователя Бизнес не выгоден

Если сдавать квартиру в аренду законно-будут одни убытки.То же касается сдачи в аренду своего автотранспорта. Съемщики квартир и арендующие транспорт относятся к нему разгильдяйски,что после них на ремонт квартиры/машины больше денег потратится,чем получишь от них той прибыли.А на уплату налогов этой прибыли так вообще еще и не хватит.

Страницы

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Если заболел в отпуске: как не потерять дни и деньги [инфографика]

По Трудовому кодексу отпускные в полном объеме выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отдыха

Полезные советы для самых распространенных жизненных ситуаций дают опытные эксперты по социально-трудовым правам.

ПРОСТУДИТЬСЯ НАКАНУНЕ

В офисе дует кондиционер, под которым по закону подлости можно простудиться накануне отпуска, в южных странах подстерегают тропические инфекции, травмы во время экстремального отдыха и т.п. Самые частые варианты сочетания "отпуск — болезнь" мы рассмотрели с опытными экспертами Центра социально-трудовых прав (ЦСТП), пишет КП.

Ситуация первая: вы заболели или уже сидите на больничном, и подошло время ежегодного планового отпуска. По сей день у нас действуют Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные еще Наркоматом труда СССР в 1930 году, - поясняет юрист ЦСТП Фатима Сулейманова. - Исходя из этого документа, если причины, мешающие работнику своевременно уйти в отпуск (в том числе болезнь), наступили до его начала, то отпуск переносится. Новые даты отдыха определяются по соглашению работника с работодателем.

СОВЕТ

Вам нужно сообщить работодателю (в отдел кадров или своему непосредственному руководителю), что находитесь на больничном. И при первой возможности передать письменное заявление: в нем указываете, что не смогли воспользоваться отпуском из-за болезни и просите перенести его на такие-то даты. Напомним, работодатель не обязан безоговорочно согласиться - по закону этот вопрос решается путем консенсуса шефа и его подчиненного.

ПРОДЛИТЬ НЕЛЬЗЯ ПЕРЕНЕСТИ

Ситуация вторая: зловредная инфекция настигла в разгар заслуженного отдыха. Тогда отпуск должен быть продлен или перенесен, говорится в статье 124 Трудового кодекса РФ. Кто и как выбирает — продление или перенос? - закон не уточняет.

- По сложившейся практике ст. 124 ТК толкуют так: если работник сам не проявил инициативу и не написал заявление о переносе отпуска в связи с болезнью на другой срок, то отпуск автоматически продлевается на количество дней больничного (считаются все календарные дни, кроме праздничных), - разъясняет наш юридический эксперт. Причем, работодателю даже не требуется издавать специальный приказ. Законность такой практики недавно была подтверждена судом, подчеркивает Фатима Сулейманова.

СОВЕТ

Если автоматическое продление отпуска вас не устраивает, поскорее пишите завление о переносе части отпуска в связи с болезнью. Желательные даты переноса можно указать сразу либо согласовать уже по возвращении. Надежнее всего — с юридической точки зрения — отправить письмо обычной почтой с описью вложения и уведомлением о вручении. Если такой возможности нет (вы за границей, оказались в больнице и т. п.), отправляйте любым другим способом, например, по электронной почте.

А ЧТО С ДЕНЬГАМИ?

По Трудовому кодексу отпускные в полном объеме выплачиваются не позднее чем за три дня до начала отдыха. Выходит, заболев во время отпуска, работник уже имеет на руках или банковской карте сумму за все время "каникул". А если из-за болезни часть отпуска переносится либо отдых продлевается, плюс пособие по временной нетрудоспособности (больничные) за время бюллетеня должны начислить — как не запутаться в решении денежного вопроса?

- Если отпуск или его часть переносят, то обязательно делается перерасчет, - рассказывает юрист Фатима Сулейманова. - Ту долю отпускных, которая приходится на неиспользованные дни отдыха и при этом уже выплачена, у работника удерживают. Но! По закону такое удержание допускается только из отпускных, то есть когда вы решите использовать оставшуюся часть отдыха. То есть вычитать из ближайшей зарплаты эти деньги нельзя ни в коем случае.

Если отпуск не переносится, а продлевается на количество дней болезни, то ничего не пересчитывают. И в любом случае, если работник оформляет больничный лист, ему независимо от отпускных выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (см. ниже инфографику «Будь в курсе»).

 
Сколько заплатят по больничному листу в 2018 году Фото: Дмитрий ПОЛУХИН

ЕСЛИ ПОСТРАДАЛ РЕБЕНОК

Малыши и подростки на отдыхе чаще взрослых подхватывают "летние" инфекции, и родителям вместо моря приходится загорать у постели ребенка, а то и в больничной палате. В рабочее время на этот период можно оформить бюллетень по уходу за больным членом семьи и получить больничные.

- Исходя из нынешней формулировки статьи 124 Трудового кодекса, отпуск продлевается только в случае болезни самого работника. Увы, если во время отдыха заболевает ребенок или другой член семьи, то для работодателя это не влечет каких-либо правовых последствий, - уточняет наш эксперт.

Словом, ни на продление/перенос части отпуска, ни на оплату больничного по уходу за членом семьи в таком случае рассчитывать не приходится.

Куда податься в другом регионе и за границей

Если вы отдыхаете на юге или в другом регионе России не по месту жительства, то в случае простуды, отравления, травмы и т. д. имеете полное право бесплатно получить медпомощь в местной поликлинике/больнице по полису ОМС. Здесь же бесплатно вам должны выдать больничный лист. Также бюллетень могут оформить платно в коммерческой клинике — при условии, что у нее есть лицензия на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности.

Если вас прихватило на заграничном отдыхе, все будет значительно сложнее, предупреждает юрист Центра социально-трудовых прав Фатима Сулейманова. Вам понадобится:

1) получить в зарубежной клинике медицинский документ, подтверждающий вашу временную нетрудоспособность;

2) обратиться в МИД России за консульской легализацией этого документа;

3) оформить нотариально удостоверенный перевод данного документа;

4) принести документ с переводом в свою поликлинику, чтобы врачебная комиссия (ВК) рассмотрела вопрос о замене иностранного больничного на российский;

5) в случае положительного решения ВК и выдачи российского больничного нужно будет отнести его своему работодателю.

Все расходы ложатся на работника. При этом, чтобы вам оплатили больничный лист, нужно выполнить все необходимые процедуры и принести работодателю бюллетень российского образца не позднее, чем через 6 месяцев после восстановления трудоспособности (то есть закрытия больничного листа).

Словом, придется потратить немало времени. Вряд ли это оправдает себя в случае 3 — 4-дневной простуды или отравления, а вот при переломе ноги или другой серьезной травме/болезни, случившейся в начале 28-дневного отпуска, такой порядок может пригодиться (тьфу-тьфу, чтобы вам это не понадобилось).