Как на Пасху будет работать общественный транспорт Севастополя - ограничения движения

22 апреля, 2022 - 11:17

Севастопольцев и туристов призывают пользоваться в Пасхальную ночь общественным транспортом.

На время проведения мероприятий, приуроченных к празднованию Пасхи, в Севастополе ограничат движение транспорта.

С 20:30 23 апреля и 24 апреля до окончания мероприятий по улице Древней будет ограничен проезд всех видов транспортных средств, кроме общественного транспорта, транспортных средств, принадлежащих лицам, проживающим в зоне ограничения, и автотранспорта экстренных спецслужб.

Пропуск личного транспорта будет осуществляться по мере освобождения мест для парковки.

В профильном департаменте призывают севастопольцев и туристов пользоваться в Пасхальную ночь общественным транспортом.

Также в период проведения праздничных мероприятий перевозки по троллейбусным маршрутам № 7, 9, 10, 12 и автобусным маршрутам № 3 и 103 будут осуществляться с 21:00 23 апреля до 6:00 24 апреля.

С 21:00 23 апреля до окончания ночного пасхального богослужения во Владимирском соборе на территории музея-заповедника "Херсонес Таврический" с остановочного пункта "ЦУМ" по направлению в город будет организован бесплатный подвоз граждан к Херсонесской площади.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Стало известно, кто из севастопольцев готов к внутреннему совместительству

37% работающих севастопольцев хотели бы получить дополнительный функционал, 44% не готовы совмещать несколько должностей. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Потенциальных совместителей среди мужчин чуть больше, чем среди женщин (39 и 35% соответственно). Севастопольцы в возрасте от 35 до 45 лет чаще готовы стать совместителями, чем те, кто моложе и старше (39%). Желающих совмещать работу среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей в месяц больше, чем среди тех, чья зарплата выше (42%). Люди со средним профессиональным образованием чаще готовы стать совместителями, чем выпускники вузов (42 и 41% соответственно).

Среди представителей распространенных профессиональных групп готовность к совместительству чаще демонстрируют инженеры, бухгалтеры, педагоги, администраторы и медицинские сестры.

В условиях кадрового голода компании развивают систему внутреннего совместительства, чтобы хотя бы частично покрыть дефицит персонала. В каждой десятой компании за прошедший год стало больше сотрудников, совмещающих функционал по нескольким позициям. 16% работодателей запустили программы переподготовки, чтобы сотрудники могли совмещать работу на двух позициях, еще столько же компаний планируют внедрить подобную систему обучения.