Весной в Севастополе откроется школа юнг [фото]

21 февраля, 2022 - 09:52

Основные цели проекта - сохранение исторической памяти о защитниках Отечества и развитие патриотического и трудового воспитания

C марте на базе Дома офицеров Черноморского флота начнет работу школа юнг для севастопольских мальчиков и девочек возрастом от 10-14 лет.

В этом году организация "32-й флотский экипаж команды брига "Меркурий" выиграла президентский грант на реализацию проекта "Юнги 32-го экипажа Черноморского Флота". В течение полугода 96 ребят будут изучать историю Черноморского флота 18-19 вв., проходить практические уроки по такелажному и парусному делу, навигации, кораблевождению, флотской артиллерии и вязанию морских узлов.

Кроме того, будущие юнги будут участвовать в севастопольских праздниках Дне подвига брига "Меркурий", Дне военно-морского флота, фестивале "Русская Троя", Дне памяти русских воинов, павших при обороне Севастополя и в Крымской войне 1853-1856 годов.

Итоговым учебного года станет "Большой шлюпочный сбор" с Черноморским высшим военно-морским ордена Красной Звезды училище им. П.С. Нахимова. Кроме того, ученикам проведут экскурсии на действующие парусные суда: парусник "Херсонес" и шхуна "Святая Татьяна".

Основные цели проекта - сохранение исторической памяти о защитниках Отечества и развитие патриотического и трудового воспитания.

Первый юнга 32-го Флотского экипажа брига "Меркурий" - Марк Орлов, уверен, обучаясь в школе юнг, а также участвуя в исторических реконструкциях, памятных событиях и фестивалях, ребята научатся чтить традиции прадедов и покажут достойный пример другим детям.

Анна Корнилова

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
Какой клёвый юнга на фото! )))
04/17/2022 - 23:27

Страницы

Добавить комментарий

Николаев уволен с поста главы корпорации развития Севастополя

За целый год работы под руководством Николаева корпорация не запустила ни одного проекта, не привлекла ни одного инвестора, не подписала ни одного соглашения

Совет директоров Корпорации развития Севастополя принял решение о расторжении трудового контракта с руководителем корпорации Олегом Николаевым.

Такое решение было принято сегодня на заседании совета, сообщил "Объективу" источник в правительстве.

Напомним, севастопольский бизнесмен Олег Николаев занял этот пост 19 июня 2017 года.

При этом за целый год работы корпорация не запустила ни одного проекта, не привлекла ни одного инвестора, не подписала ни одного соглашения, подчеркнули на заседании.

В 2017 году содержание корпорации обошлось городскому бюджету в 5 млн рублей. В 2018 году эта сумма составила уже 20 млн рублей. На итоговой пресс-конференции в декабре прошлого года Николаев говорил, что "на каждый потраченный рубль корпорация должна приносить 10 рублей инвестиций", но этого не произошло.

В 2018 году корпорация должна способствовать созданию не менее 150-ти новых рабочих мест, заключить 15 и исполнить не менее трех контрактов. По итогу первого квартала ни один из показателей KPI не исполнен.

В ответ на конструктивную критику своей деятельности, поступившую от вице-губернатора Ильи Пономарева, Олег Николаев обратился с иском в суд против своего работодателя о защите деловой репутации. 

В мае представители крупнейших частных компаний Севастополя выразили недоверие Николаеву – они не довольны качеством его работы и фактом, что за год своей работы он не провел ни одной встречи с местным бизнесом.

Известно, что существует две редакции трудового контракта Олега Николаева, утвержденного Советом директоров - ноябрьская и от 15 декабря 2017 года. Согласно второму трудовому контракту, для руководителя Корпорации развития предусмотрены компенсации на оплату квартиры, дополнительные 15 выходных дней за переработки, а в случае досрочного расторжения договора - выплаты в десять окладов. Материалы по этому факту переданы на рассмотрение в ОБЭП.