Качество сервиса в аэропорту Симферополя оценили «тайные пассажиры»

11 февраля, 2022 - 11:02

Участниками программы «Тайный пассажир», направленной на улучшение качества облуживания в международном аэропорту Симферополь, в 2021 году стали 112 человек.

Об этом сообщает пресс-служба аэропорта. . 

Самым активным участником программы был житель Москвы, который за год совершил 27 полетов и после каждого предоставил отчет по работе различных служб аэропорта. Он и еще четыре «тайных пассажира», выполнивших наибольшее число заданий, получили от аэропорта набор эксклюзивных сувениров и сертификаты на посещение VIP-зала. 

Участники программы «Тайный пассажир» в аэропорту Симферополь предоставляли отчеты, фото и видео материалы, а также предложения по совершенствованию качества работы персонала и аэропортовых сервисов.  В 2021 году большинство отзывов и пожеланий касались еще большего расширения ассортимента продукции в общественных точках питания, оформления общественного пространства для разных категорий пассажиров и внедрения новых электронных сервисов.

Реагируя на потребности пассажиров, в аэропорту в течение года была внедрена возможность оформления и получения справки о фактическом статусе рейса через официальный сайт, что позволило существенно сократить время выдачи справок о задержках, отмене или переносе рейсов. Также запущен сервис по онлайн заказу услуги Fast Track - сопровождение пассажиров на всех этапах прохождения предполетных процедур в терминале, и возможность онлайн-бронирования бизнес-зала аэропорта при оформлении билетов на официальных сайтах авиакомпаний S7 Airlines, RedWings и «Азимут». Открытие новых магазинов и точек общепита в терминале позволило расширить ассортимент реализуемой продукции, в том числе, от крымских производителей.

«В аэропорту Симферополь ежедневно ведется работа по улучшению сервисов, в чем нам очень помогают отзывы, полученные как от участников программы «Тайный пассажир», так и других наших посетителей. Для сбора информации о работе служб аэропорта внедрен широкий спектр инструментов обратной связи. Так, анкету с оценкой качества обслуживания можно заполнить в социальной сети ВКонтакте или на официальном сайте аэропорта, где для отзывов также создан раздел «Обратная связь». В стерильной зоне аэропорта установлена специальная стойка, для заполнения анкеты о качестве предоставляемых услуг как на бумажном носителе, так и в электронном виде - при помощи планшетов. На постоянной основе проводится мониторинг отзывов пассажиров в социальных сетях и специальных сервисах. Вся полученная информация анализируется, а пожелания оперативно реализуются. Такая кропотливая работа позволяет аэропорту Симферополь считаться одним из лучших в стране и занимать первые места престижных отраслевых премий. Поэтому программа «Тайный пассажир» продолжится и в 2022 году», - отметил директор по взаимодействию с органами власти и связям с общественностью ООО «Международный аэропорт «Симферополь» Игорь Лаптев. 

Программа «Тайный пассажир» в аэропорту Симферополь работает с 2017 года. Она направлена на улучшение сервиса в соответствии с лучшими международными практиками аэропортовых услуг. Участники программы оценивают качество обслуживания в аэропорту, а также направляют рекомендации и предложения по улучшению производственных процессов, инфраструктуры терминала и услуг для пассажиров.

Участником программы может стать любой вылетающий или прилетающий пассажир старше 18 лет, не являющийся сотрудником аэропорта Симферополь. Для участия в программе достаточно прислать заявку в свободной форме на электронный адрес control@sipair.org. В сообщении нужно указать свои контактные данные, а также дату и номер рейса. Ответным письмом пассажир получит задание и анкету для заполнения.

Анкеты для «тайных пассажиров» составлены на основе материалов, используемых для исследования по качеству обслуживания международным советом аэропортов и предлагают оценить оказанные услуги по шкале от одного до пяти по 34 пунктам. Дать свою оценку работе аэропорта нужно в течение 14 дней после совершения перелета. Для более точного отражения информации «тайные пассажиры» могут прикреплять к анкете фото- и видеоматериалы.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

В Крыму бывшие руководители филиала «Росгранстроя» осуждены за получение взятки в особо крупном размере

Центральный районный суд Симферополя вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего директора Крымского филиала ФГКУ «Росгранстрой», его заместителя, а также двух местных предпринимателей. Они признаны виновными во взяточничестве в особо крупном размере, мошенничестве, присвоении и растрате.

По информации пресс-службы ГСУ СК РФ по Крыму и Севастополю, в декабре 2017 года и в январе 2019 года директор филиала «Росгранстрой» заключил с фирмой госконтракты на содержание имущества 10 пунктов пропуска через границу на сумму 7,4 млн рублей и 4,7 млн рублей соответственно.

Вместе со своим заместителем директор потребовал от руководства фирмы ежемесячно передавать им в течение срока действия контрактов денежные средства в размере 15% от цены договоров за общее покровительство, пояснив, что в противном случае будут предприняты меры к их расторжению и, как следствие, внесения фирмы в реестр недобросовестных поставщиков.

Руководство коммерческой организации согласилось на требование чиновников и передало через посредника взятку на общую сумму более 1,5 млн рублей, сообщили в пресс-службе республиканской прокуратуры.

Преступная деятельность должностных лиц была выявлена в ходе совместной работы следователей Следкома и ФСБ.

«В ходе расследования были установлены иные эпизоды преступной деятельности должностных лиц, которые совместно с двумя руководителями подконтрольных фирм организовали схему хищения денежных средств», — рассказали в пресс-службе крымского Следкома.

Руководители филиала «Росгранстроя» заключали госконтракты на осуществление уборки помещений учреждения, а также на восстановление работоспособности электрооборудования.

«Зная, что работы по контракту не выполнены, они перечислили более 700 тысяч рублей на счета подконтрольных фирм. Также должностные лица учреждения присвоили более 600 тысяч рублей, которые якобы были затрачены на ремонт электростанций», — констатировали в Следкоме.

Суд приговорил бывшего директора филиала ФГКУ «Росгранстрой» к девяти годам, его заместителя к восьми годам и девяти месяцам лишения свободы. Отбывать наказания им предстоит в исправительной колонии строгого режима. Каждому осужденному также назначены штрафы в размере 8,5 млн рублей. Предпринимателям назначены наказания в виде семи лет лишения свободы условно с испытательными сроками на четыре и пять лет каждому.