Автомобиль "скорой помощи" застрял на обледеневшей дороге в Крыму [фото]

28 января, 2022 - 12:41

Крымские спасатели вчера эвакуировали автомобиль "скорой помощи", сообщает пресс-служба МЧС РК.

Из-за обледеневшей дороги машина не могла продолжать движение.

"В 10:15 27 января поступило сообщение, что в пгт Черноморское автомобиль скорой помощи застрял в снежном заносе и не может самостоятельно продолжать движение. К месту происшествия выехала дежурная смена черноморского отряда "Крым-спас" в составе трех человек на автомобиле повышенной проходимости. По прибытии спасатели выяснили, что из-за обледеневшей автодороги машина не может продолжать движение. С использованием такелажного оборудования автомобиль эвакуировали на дорогу с твёрдым покрытием", - рассказали в МЧС .

Аналогичный случай произошел два дня назад, в 00:35 26 января в селе Лучистое городского округа Алушта. Спасателям также пришлось буксировать машину скорой помощи с обледеневшего участка дороги. В автомобиле находились водитель, медработники и пациент, которому была необходима госпитализация.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Ну это вообще глупо,в селе с грунтовыми дорогами в "скорой помощи" использовать такой дорожный Форд-Транзит.В такой местности "скорая" должна быть полноприводной,как та же УАЗ-Буханка,которая и пришла на помощь этой застрявшей "скорой",или же например полноприводный Соболь/ГАЗель.В крайнем случае-водитель всегда обязан иметь цепи противоскольжения,чтобы их надеть на колеса при гололеде.

01/29/2022 - 17:34

ответить

Страницы

Добавить комментарий

Четверть российских работодателей начнут новый год с увольнений

На сокращение штата настроены 23% работодателей

Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом они сообщили исследователям портала Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год. В нем приняло участие 300 работодателей. Каждый мог выбрать несколько вариантов ответа. Об этом сообщает Российская газета.

Итак, большинство, как уже упоминалось, задумались об обучении сотрудников. В основном, такие планы есть у работодателей IT и финансовой сферы, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Меньше всего готовы заниматься обучением представители строительной отрасли.

Каждый четвертый работодатель, 25 процентов, решил ввести новую систему премирования работников, пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла. 23 процента работодателей предполагают сократить штат. Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах "медиа и маркетинга", а также "продукты питания". Меньше всего - в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. Чуть меньше - 18 процентов, напротив, намерены расширить штат.

Больше всего настроены набирать персонал компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT-компании. Об открытии новых направлений деятельности компаний думают 20 процентов опрошенных работодателей. Чаще всего об этом думают в IT-сфере. 17 процентов планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, и здесь опять о себе заявляют IT-компании и строительные. При этом девять процентов опрошенных планируют, напротив, сократить бюджет на рекламу и продвижение. Среди них в основном ритейл.

Каждый десятый работодатель, 12 процентов, хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего - компании финансового сектора. Еще десять процентов респондентов решили сосредоточиться на одном направлении бизнеса, шесть процентов - переехать в связи с расширением компании.