АО "Севастопольстройпроект": через контору с одним сотрудником "прогнали" 4 миллиарда

14 января, 2022 - 10:59

Компетентные органы как бы знают о созданной региональным правительством фирме-"прокладке", иногда отечески грозя ей пальчиком, как резвому шалуну. Но этим пока все и ограничивается. А "чаловский" депутат, который два года не замечал у себя под носом странных манипуляций с закупками, вдруг решил "открыть америку". При этом, одиозная компания продолжает работать и "стричь бюджетные купоны".

В Севастополе подсчитали, сколько денег за менее чем два с половиной года было освоено акционерным обществом "Севастопольстройпроект", которое, как это ни парадоксально, само не строит и не проектирует, а вполне бойко орудует с субподрядами. Мало того, выяснилось, что в штате конторы числится всего один сотрудник. До недавнего времени им, по всей видимости, была гендиректор АО Юлия Губанова.

Депутат заксобрания Севастополя, попавший в парламент по квоте "группы Ч", Антон Пархоменко в эфире местного телеканала "на голубом глазу" рассказывает о компании, которая за 75 млн рублей руками неведомых субподрядчиков сделала в конце прошлого года капремонт сквера в Любимовке, но это "только малая часть ее госзаказов!" Он отмечает также, что в декабре гендиректора АО Губанову сменил некий Борис Пугачев.

Остается загадкой, почему Пархоменко и другие депутаты заксобрания молчали раньше? Наверное, ждали, пока денежная масса госконтрактов "Севастопольстройпроекта"  перевалит за четыре миллиарда. Ведь многие СМИ регулярно поднимали данную тему, приводили примеры подозрительных договоров и задавались вопросами относительно "единственных поставщиков", которые почему-то тщательно скрываются. 

 
Известный, но безнаказанный генподрядчик  
 
Журналисты обратились с соответствующим запросом в надзорные органы и получили официальный ответ, что в 2020 году претензий к компании не было, а за 2021 год городской и районными прокуратурами Севастополя руководителю АО "Севастопольстройпроект" было внесено 1 представление и объявлено 7 предостережений о недопустимости нарушений закона.
 
 
"Среди объектов, по которым у прокуроров возникли вопросы - различные парки и скверы города, строительство школы в Ленинском районе, детсада на улице Героев Бреста, базы парусного спорта в Казачьей бухте. Но самым крупным госзаказом является строительство индустриального парка стоимостью почти 600 миллионов рублей. Объект сложный, его пытались начать строить последние несколько лет, но пять раз конкурс по выбору подрядчика срывался по разным причинам. В итоге подряд доверили АО "Севастопольстройпроект", срок сдачи объекта - апрель 2022 года", - уточняет Пархоменко.
 
На данный момент "степь с коммуникациями" выглядит так. Никакой деятельности на объекте не ведется.

Депутат удивлен, что главный заказчик "Севастопольстройпроекта", городской департамент капитального строительства, периодически штрафует подведомственное себе АО на сотни тысяч рублей. Его удивление - удивляет.

Но стоит узнать, не премирует ли капстрой сам себя с той же регулярностью за непримиримую борьбу с нарушениями в своих рядах.

Неизвестный и единственный поставщик

Напомним, 24 сентября 2021 года АО "Севастопольстройпроект" получило пять контрактов на сумму около 65 млн рублей от ГКУ "Управление объектами городского хозяйства".   Договорами предусмотрено выполнение строительно-монтажных работ по благоустройству пешеходной сети на Центральной горке, в Нахимовском районе, в районе Стрелецкой бухты; капремонт подпорной стены на подъеме по улице Толстого и капремонт шести лестниц. Сроки исполнения - январь-февраль 2022 года.

Наша веселая фирма с невиданной прытью уже через несколько дней перезаключает контракты с субподрядчиками, о которых, кстати, в открытом доступе с недавних пор вообще ничего не сообщается. 

Точно так же, перед новогодними праздниками, 10 декабря 2020 года АО "Севастопольстройпроект" объявило пять закупок на общую сумму в 30 миллионов рублей на проведение крупных проектно-изыскательских работ в разных районах города со сроком исполнения до 31 декабря. 

Про откаты. Запахло жареным?

В 2022 году меняется система управления федеральными средствами в Крыму и Севастополе. Предполагается, что контроль за расходованием государственных средств будет ужесточен.

В свете событий, госпожа Губанова "испарилась" с поста гендиректора АО "Севастопольстройпроект" своевременно. Если подсчитать примерную сумму профита ушлой госконторы, а он составлял в разное время от 3 до 15 процентов, речь идет о нескольких сотнях миллионов рублей.

Куда и на что ушли эти бюджетные деньги? Почему, несмотря на явные нарушения закона и множество сообщений в СМИ, акционерное общество с "засекреченными" единственными субподрядчиками и очередным единственным сотрудником-гендиректором продолжает как ни в чем ни бывало работать?

Интересно также, почему некоторые наши депутаты и общественники начинают суетиться и подавать голос только после федеральной отмашки на ужесточение контроля за расходами, а не задолго до нее, по факту очевидных закупочных афер?


ФЦП "Социально-экономическое развитие республики Крым и Севастополя до 2025 года" досрочно прекращена, и вместо нее предстоит реализовать госпрограмму "Социально-экономическое развитие РК и Севастополя"

Соответствующее постановление было в начале января 2022 года опубликовано на официальном портале правовой информации. Госзаказчикам всех уже заключенных контрактов с 1 января 2022 года указано обеспечить их завершение. Финансирование по-прежнему продолжится из федерального бюджета в виде субсидий. Субъектам федерации поручено добиться эффективного использования выделяемых денег.

РК и Севастополь отнесены к приоритетным геостратегическим территориям РФ. Главная цель сейчас - преодоление до 2025 года социально-экономического отставания полуострова и доведение качества жизни крымчан до среднероссийского уровня. Этим постановлением правительство установило персональную ответственность за соблюдение сроков строительства новых и реконструкции требующих ремонта объектов. Руководство регионов должно будет в случае нарушений и срывов контрактных сроков направлять в Минэкономразвития РФ информацию о провинившихся чиновниках  и дисциплинарных взысканиях по отношению к ним.

Григорий Горчичный

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
КлещИ! Высасывают, сколько могут, государственных денежек и заражают своей отравой цинизма и безнаказанности весь государственный организм
01/20/2022 - 22:45

Страницы

Добавить комментарий

Эксперты «Авито. Работа» рассказали, какие профессии будут популярны в 2026 году

Прошедший 2025 год дал старт гармонизации на рынке труда: после нескольких активных лет компании постепенно сбавляют темпы найма, замедляется зарплатная гонка, а соискательская активность идет в рост. О том, какие специалисты будут востребованы в ближайшей перспективе, рассказали в «Авито. Работа».

«Рынок труда постоянно меняется под влиянием технического прогресса, экономических и демографических факторов. При этом в списке сфер, для которых вопрос нехватки кадров останется актуальным, значительных изменений не ожидается. Как и в 2025 году, сохранится спрос на квалифицированные рабочие и инженерные кадры для разных секторов промышленности, АПК, строительства, на специалистов в области информационных технологий и кибербезопасности, а также на представителей массовых профессий в логистике, ЖКХ, ритейле», — отметили эксперты.

По их мнению, в топе по востребованности по-прежнему будут работники производства — операторы станков, слесари, токари; в строительной отрасли — сварщики и монтажники, в сфере транспорта и логистики — водители-экспедиторы и сотрудники складов, а среди линейного персонала — продавцы и администраторы.

Работодатели все чаще ждут от кандидатов конкретных навыков и знаний, которые становятся важнее стажа и уровня образования. В рамках навыкоцентричной модели участники рынка труда будут быстрее совпадать по ожиданиям и находить друг друга. Компании будут выдвигать конкретные требования к специалистам, а кандидаты будут точнее формулировать описание своих преимуществ и компетенций.

По данным «Авито. Работа», соискатели стали чаще говорить в резюме о том, что они обучались на офлайн-курсах, мастер-классах и тренингах, что подтверждает стремление к непрерывному развитию и повышению квалификации. И сами работодатели активно предлагают корпоративное обучение, образовательные программы, курсы и другие варианты подготовки и переподготовки.

«Для представителей любой профессиональной сферы растет необходимость цифровых компетенций и в ближайшем будущем навыки работы с ИИ перейдут из разряда желательных в обязательные. В число базовых, в частности, можно включить умение составлять промпты — запросы и инструкции для нейросетей — и контролировать качество ответов, интегрировать ИИ-инструменты в рабочие процессы и критически оценивать результаты», — считают эксперты «Авито. Работа».

Что касается новых профессий, то, по мнению экспертов, популярность гибридных специальностей будет расти. Цифровизация и автоматизация продолжают трансформировать профессии, а новые специальности зачастую рождаются на стыке технологий и человеческих навыков. Так, работодатели уже размещают на платформе вакансии для слесарей по обслуживанию сельскохозяйственных роботизированных систем, операторов сварочных роботов, специалистов по машинному обучению или инженеров-робототехников.

Например, логисту необходимо быть также аналитиком данных, биологу — знать программирование, чтобы работать в сфере биоинформатики, врачу — разбираться в кибербезопасности и заниматься носимыми устройствами и персонализированными медицинскими сервисами. Тренды на новые профессии также будут определять зеленая энергетика, экология, биотехнологии, интернет вещей.