Севастопольские предприятия реализовали грантовые проекты Ростуризма

29 декабря, 2021 - 10:05

В конце 2020 г. Федеральным агентством по туризму (Ростуризм) был проведен Конкурс на грантовую поддержку проектов по развитию внутреннего и въездного туризма. Подобная мера поддержки туристического бизнеса реализовывается в России впервые. Два гранта выиграли севастопольские предприниматели.

Проекты должны были быть направлены на приобретение туристского оборудования, модульных гостиниц, оборудования для туристских информационных центров, пунктов проката, товаров для отдыха и спортивного инвентаря, разработку новых туристских маршрутов и др.  Заявку можно было подавать полностью в цифровом виде - по принципу президентских грантов.

Из 2735 прошедших проверку на соответствие требованиям заявок победителями стали 474 проекта. Севастопольские предприниматели выиграли два гранта: один из них направлен на покупку автотранспорта и разработку новых туристических маршрутов (Заявитель - ООО «Веранда»), а второй – на развитие инфраструктуры аквапарка путем приобретения спрей-площадки для отдыха детей и взрослых (Заявитель – ООО «ГИДРОПАРК РУ»).

По словам одного из победителей конкурса – Директора ООО "ВЕРАНДА" Владимира Полухина, приобретенный за счет средств гранта автомобиль позволит его предприятию выйти на новый уровень, ведь организация туристических маршрутов увеличит туристический поток, поспособствует привлечению новых клиентов, увеличению различных предложений и туристических услуг. Было заявлено создание двух новых маршрутов, однако в перспективе, в случае повышения спроса, их количество может быть значительно увеличено.

Руководитель курортного комплекса «Аквамарин», в состав которого входит аквапарк «Зурбаган» (ООО «Гидропарк РУ»), Александр Новокшонов отметил, что аквапарк ежегодно принимает более 50 тысяч посетителей. Порядка 10 тысяч детей ежегодно получают возможность провести день отдыха в аквапарке бесплатно. Все бассейны и аттракционы на воде проходят тщательную техническую проверку, на каждой водной горке за детьми внимательно следят инструкторы. В Крыму спрей-площадок нет, ближайшая находится в Краснодарском Крае. Создание нового безопасного аттракциона с водными активностями позволит не только повысить существующие стандарты комфорта и оздоровления, но и даст возможность отдыхать лицам всех социальных слоёв и возрастных категорий, в том числе людям с ограниченными возможностями здоровья, а также имеющим противопоказания к нахождению в морской воде либо купанию, нырянию в бассейне.

Предприятия благодарят Федеральное агентство по туризму и Правительство Севастополя за оказанную поддержку.

Евгений Шевченко


Справка. В прошлом году Федеральное агентство по туризму впервые предоставило гранты на развитие внутреннего и въездного туризма. На реализацию этой новой в туризме меры поддержки правительство Российской Федерации выделило субсидию в размере 1,2 млрд рублей. По информации от Ростуризма, за время приема заявок на рассмотрение было подано 4061 проекта (при этом после проверки заявок на соответствие требованиям до конкурса допущено 2735 проектов), победителями стали 474 проекта.

Средняя сумма запрашиваемого гранта составила 2,6 млн руб. Гранты были выделены на разработку новых маршрутов, создание туристической среды для людей с ограниченными возможностями, приобретение необходимого оборудования, включая создание модульных гостиниц, средства для пунктов проката, закупку автомобилей, катеров, а также для разработки бизнес-планов будущих проектов.

На гранты могли претендовать только индивидуальные предприниматели и юридические лица. Максимальная сумма гранта составляла не более 3 млн. рублей. Обязательным условием грантополучателя являлся бизнес-план и софинансирование не менее 30%. Это первая мера поддержки в туризме, заявку на которую можно было подавать полностью в цифровом виде, по принципу президентских грантов.

По информации Федерального агентства по туризму конкурс на получение грантов на развитие внутреннего и въездного туризма планируется сделать ежегодным. 2-ой конкурс планируется провести в 2022 г. 

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

SuperJob выяснил, по каким критериям осуществляют подбор молодых специалистов

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры выяснил у работодателей, по каким критериям в их компаниях осуществляется подбор молодых специалистов — выпускников вузов.

Участникам опроса было предложено выбрать по два основных и дополнительных критерия отбора молодых специалистов, а также две ключевые личностные компетенции, приоритетные для их компании, предоставляющей вакансии.

На первом месте среди ключевых критериев отбора молодых специалистов — личностные компетенции кандидата (69%). Для 44% рекрутеров важно наличие минимального опыта работы. На уровень и качество образования обращают внимание 36% опрошенных. Знание специфики деятельности компании важно только 8% респондентов.

Среди дополнительных критериев отбора более половины опрошенных (56%) принимают во внимание уровень владения программным обеспечением. Каждому четвертому менеджеру по персоналу (25%) важен опыт прохождения стажировок. На уровень успеваемости в вузе или колледже обращают внимание 13% рекрутеров, на знание иностранного языка — для 9%.

Наиболее востребованной личностной компетенцией молодых специалистов стала организованность (56%). На втором месте — мотивация достижений и ориентация на развитие (по 40%). Умение работать в команде отметили 37% рекрутеров, наличие лидерских качеств — 9%.