Дилеры сообщили о дефиците автомобилей Lada

17 августа, 2021 - 10:03

В России образовался дефицит автомобилей Lada, в частности самой популярной модели - Lada Granta, проблему не удастся решить как минимум до сентября, сообщили опрошенные РИА Новости дилеры.

По словам гендиректора группы "Прагматика" и вице-президента ассоциации "Российские автомобильные дилеры" (РОАД) Владислава Рыдаева, нехватка Grant наблюдается как в Северо-Западном федеральном округе, так и в целом по стране.

Как отметил глава совета директоров "БН-Моторс" и вице-президент РОАД Алексей Подщеколдин, дефицит в той или иной степени наблюдается по всему модельному ряду Lada. "Сам "АвтоВАЗ" достаточно оптимистично уверяет, что в сентябре они должны разрешить эту ситуацию", - добавил он.

При этом Подщеколдин уточнил, что нехватка касается не только моделей, собираемых в России, но и импортных.

"У "Автомира", как и у всей остальной дилерской сети, со складами как по этой модели (Lada Granta), так и по всем другим моделям плохо. Дефицит по всем моделям продлится до начала сентября. Ожидаем смещение спроса в сторону б/у автомобилей", - сообщили в компании.

"АвтоВАЗ" в понедельник возобновил работу после корпоративного отпуска, но из-за дефицита электронных комплектующих не будет выпускать Lada Granta еще как минимум неделю. С учетом планового отпуска компании, производство модели приостановлено почти на месяц.

По этой же причине с 20 августа ожидается остановка конвейера, на котором собираются Lada Largus, Xray, а также Renault Logan и Sandero. В целом за лето завод шесть раз приостанавливал выпуск ряда моделей из-за нехватки автоэлектроники.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
Зато на древние Жигули и Москвичи нет дефицита,их часто воможно купить по цене металла(от 5тыс.руб.).Причем они даже будут на ходу.
08/17/2021 - 10:36

Страницы

Добавить комментарий

Чего ждать севастопольским учителям от "Дорожной карты" образования

Программа по развитию учеьных заведений будет представлена 20 января 2019

В Севастополе завершила работу форсайт-сессия "Развитие образования Севастополя 2023", в ходе которой представители профессионального сообщества и органов исполнительной власти вместе определили основные пути развития инфраструктуры и кадрового потенциала отрасли на ближайшие 5 лет. Об этом говорится в пресс-службе правительства Севастополя.

В подведении итогов сессии приняли участие губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников, заместитель губернатора Юрий Кривов, директор департамента образования Игорь Белозеров, приглашенные эксперты, руководители и педагогические работники образовательных учреждений города.

По словам главы города, форсайт-сессии удалось достичь поставленных целей: найти пути решения существующих в отрасли проблем, а также выработать ряд предложений по качественному изменению ситуации в сфере образования Севастополя. Участники обозначили новые векторы в развитии дошкольного, общего, дополнительного и профессионального образования.

- В результате работы педагогов города всех уровней: школ, детских садов, среднего профессионального звена, в начале следующего года – 20 января, будет утверждена "дорожная карта". Механизм развития школьников и учителей, повышение уровня заработной платы педагогов, стимулирование и предоставление необходимых ресурсных возможностей, ремонты и оснащение учреждений образования – все это будет в ней учитываться, - сообщил Дмитрий Овсянников.

Глава города поддержал предложение специалистов о создании на базе новых строящихся объектов образования кластерных объединений и территориально-образовательных комплексов. В качестве примера он привел школу и дошкольное учреждение в бухте Казачья, а также школу-коллегиум и близлежащий детский сад, которые будут открыты в 2019 году.

Дмитрий Овсянников также отметил, что результаты работы всех уровней образования региона должны фиксироваться в понятных и прозрачных показателях эффективности. Их разработка – неотъемлемая часть будущей "дорожной карты".

- У нас подавляющее большинство – более 70% педагогов не проходят обязательную переподготовку раз в 5 лет. Важно, чтобы была мотивация и стремление развиваться, улучшать свои результаты, испытывать вовлеченность в работу. Как только будут предложены механизмы в виде конкурсов, критериев и грантов, поддержанные самими педагогами – выделим на это средства, - добавил Дмитрий Овсянников.