Отказавшихся прививаться от Covid-19 сотрудников рекомендуют отстранять без зарплаты

24 июля, 2021 - 07:48

Работодателю следует отстранить работника без сохранения зарплаты при его отказе от вакцинации от ковида без уважительной причины - медотвода.

Об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора, размещенных на сайте министерства.

"В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)", - говорится в документе.

По словам врача-вирусолога Евгения Тимакова, в большинстве случаев рассчитывать на получение медотвода не стоит, так как по заключению главных специалистов узких специальностей вакцинация показана при всех заболеваниях. По его словам, даже онкология не является противопоказанием от прививки. Для пациентов из групп риска вакцинация проводится вне обострения заболевания, при стабильном состоянии.

Количество переболевших и вакцинированных сотрудников в коллективе должно составлять не менее 80%. для стабилизации ситуации с коронавирусом.

"Для контроля за эпидемическим процессом и стабилизации ситуации по заболеваемости Covid-19 необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом лиц, переболевших Covid-19 и вакцинированных (не более шесть месяцев назад), непривитые, имеющие медицинские противопоказания, и прочие должны составлять не более 20% от списочного состава работающих", - говорится в документе.

В 20% непривитых могут входить в том числе работники, направленные организацией на обучение с отрывом от работы и получающие стипендию за счет средств организации. Также могут не прививаться сотрудники, находящиеся в простоях, а также в неоплаченных отпусках по инициативе работодателя, находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением ребенка или по уходу за ребенком.

В это количество также попадают работники, обучающиеся в образовательных организациях и поступающие в них и находящиеся при этом в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты. Могут не делать прививку сотрудники на больничном до выхода на работу и находящиеся в длительных служебных командировках за границей.

Работодатель может предоставить на свое усмотрение выходной день сотруднику для прохождения вакцинации от коронавируса.

"Работодателям рекомендуется организовать во взаимодействии с профсоюзом (при наличии) разъяснительную работу среди трудового коллектива: <...> предоставлять дополнительное время (выходной день) работникам для прохождения вакцинации (на усмотрение работодателя)", - сообщается в документе.

Отмечается, что повышенные или дополнительные компенсации, в том числе по предоставлению дополнительного времени отдыха работникам, могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом. Дни отдыха с сохранением зарплаты могут быть присоединены к очередному отпуску.

Как сообщал журналистам зампред ФНПР Александр Шершуков, введение выходного дня работникам для проведения вакцинации от коронавируса могут обсудить на заседании Российской трехсторонней комиссии (РТК) с участием Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), объединений работодателей и представителей правительства РФ.

Работодатель может перевести на удаленную работу сотрудников, у которых есть медицинский отвод от вакцинации против коронавируса, в случае, если трудовые обязанности могут выполняться дистанционно.

"В случае, если трудовая функция может быть выполнена дистанционно, работодатель вправе предложить работнику выполнение работы дистанционно либо по собственной инициативе работника временно перевести его на дистанционную работу в порядке и по основаниям, предусмотренным статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким правом преимущественно необходимо воспользоваться в отношении работников, имеющих противопоказания к проведению профилактической прививки", - говорится в документе.

Председатель правительства РФ Михаил Мишустин поручил Минтруду и Роспотребнадзору направить разъяснения работодателям по организации вакцинации.

Ранее глава Роспотребнадзора Анна Попова призвала сделать обязательной вакцинацию ряда категорий сотрудников, чья работа связана с взаимодействием с другими людьми. Затем в Москве главным санитарным врачом была введена обязательная вакцинация работников сферы услуг.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Страницы

Добавить комментарий

В Севастополе отремонтированы 28 улиц - работы продолжаются [фото]

Департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры Севастополя реализует программу по ремонту улично-дорожной сети

ГБУ "Севастопольский Автодор" завершил ремонт участка автомобильной дороги Орлиное-Родниковое-Колхозное, включая подъездной путь к детскому оздоровительному лагерю "Горный".

По словам директора предприятия Валерия Васякина, на данные цели из регионального бюджета правительство города направило более 20 млн рублей.

- Ранее автомобильная дорога, протяженность четыре километра от автостанции Родниковская до села Колхозное, не отвечала требованиям безопасности. Мы заменили изношенное асфальтовое покрытие на новое, восстановили парапетные ограждения, отремонтировали водопропускные трубы, укрепили обочины, а также обрезали кустарники для обеспечения видимости проезжей части. Обеспечили дорогу "карманами" для разъезда встречного транспорта. В ближайшее время будут установлены дорожные знаки об ограничении скорости, – сообщил Валерий Васякин.

Для повышения уровня безопасности дорожного движения и снижения аварийности на дороге установлено более 1 км металлического барьерного ограждения, сигнальные столбики С1 для зрительного ориентирования водителей, 58 дорожных знаков "направление поворота", нанесено 9 км горизонтальной дорожной разметки.

- Во время ремонтных работ мы должны были решить три важные задачи – не парализовать автомобильное движение, ведущее к детскому лагерю "Горный", сделать качественный ремонт в установленные сроки и обеспечить безопасность всех участников дорожного движения. Трасса осложнена горным рельефом, однако благодаря круглосуточной работе практически всех сотрудников предприятия задача выполнена качественно и в срок. Гарантия на выполненные работы – пять лет, – добавил заместитель директора по производству ГБУ "Севастопольский Автодор" Андрей Жиренкин.

Отметим, что автомобильная дорога Орлиное - Родниковое – Колхозное – единственный подъездной путь к оздоровительному лагерю, который за летний период принимает более 700 детей. Кроме того, в данном районе расположены объекты туристического значения – Скельская пещера и каньон реки Узунджа.

- Мы эту дорогу очень давно ждали. Раньше сюда не могла беспрепятственно подъехать ни одна специализированная служба, включая машины скорой помощи и МЧС. Более того, поставщики продуктов отказывались привозить к нам в лагерь необходимый для детей товар. Сейчас отремонтирован не только подъездной пусть к лагерю, но и организована парковка для автомобилей и автобусов, которые развозят наших воспитанников, – добавил директор лагеря Алексей Сидоренко.

Кроме того, на участке автомобильной дороги село Родное Севавтодор завершил работы по устройству водоотвода.

- В рамках содержания автомобильных дорог выполняются работы по планировке обочин автогрейдером, восстановлению профиля грунтовых водоотводных лотков. Для организации безопасности дорожного движения на опасном повороте при подъеме в село Родное установлено металлическое барьерное ограждение, дорожные знаки "ограничение максимальной скорости", "опасный поворот", а также нанесена дорожная разметка, – сообщил директор Севавтодора Валерий Васякин

Кроме того, департамент транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры Севастополя реализует программу по ремонту улично-дорожной сети в том числе в сельской зоне.

В сельской зоне ведутся ремонтные работы на улицах Садовой, Горной, участке автомобильной дороги Орлиное – Родниковое – Колхозное, завершены на улицах Чакыл-Мале, Енисейской, участке дороги Андреевка – Солнечный, планируются на улицах Караизюмской, Ароматной, Пухляковской, Спутников, Розовой, Янтарной.

Напомним, в текущем году Севавтодор отремонтирует 60 автомобильных дорог и 4 площадки для остановки и стоянки автомобилей общей протяженностью более 40 км. На эти цели из регионального бюджета выделено 350 млн рублей.

На сегодняшний день завершен ремонтные работы на 28 улиц, среди которых: улицы Коммунаров, Володарского, Щорса, Щербака (участок от Костомаровской до Наваринской), от Щербака, 30 до переулка Крепостного, Костомаровская (участок от Частника до Щербака), Пионерская, Н. Саввы, Нины Ониловой, Зеленая, Глухова, Звездная, Антоненко, Белинского, Маршала Крылова, Пролетарская, Чакыл-Мале, Портовая (участок от Вокзальной до Троллейбусного спуска), Енисейская, Солнечная, Демидова, Кулакова, Лоцманская, Новикова, автодороги Андреевка – Солнечное, Орлиное – Родниковое – Колхозное, переулок Новикова, подъезд к Ушаковой балке, дорога-дублер к пляжу Учкуевка, а также парковки на проспекте Генерала Острякова и улицы Древней.

На 9 улицах ремонт продолжается.

Севавтодор оштрафовали на 100 тысяч за дорожные ямы

В Севастополе не хватает 12 тысяч дорожных знаков