Старый кедр как пример очередного "кульбита" Ивана Комелова

28 июня, 2021 - 09:27

Называющий себя общественником Комелов все меняет как перчатки – позицию, отношение, симпатии. Но не за просто так, конечно.

"Неработающая полтора года система полива могла привести к гибели векового кедра в сквере Ленинского комсомола. 75-летнее дерево скинуло хвою и сохнет на глазах прохожих. Севастопольцы бьют тревогу. Четыре кедра годами служат украшением сквера на улице Ленина. Деревья были  высажены после освобождения города от немецко-фашистских захватчиков!",  – сообщает телеканал "Первый Севастопольский".

В сюжете, помимо взволнованной речи репортера, появляется хорошо знакомый севастопольцам (и не с лучшей стороны, увы) человек в модной белой рубахе навыпуск, который называет себя "общественником" Иваном Комеловым.

В иссыхании кедра "активист" винит засушливое лето (по последним ливням не скажешь) и нерабочую систему полива.

Сквер Ленинского комсомола был сдан после благоустройства в декабре 2019 года. Бюджет потратил на это почти 39 миллионов рублей. Однако сейчас плитка кое-где уже провалилась, а опасные обрывы над Южной бухтой лишены ограждения.

"Это несет реальную угрозу жизни людей", - с озабоченным видом говорит Комелов и тем самым являет миру присущую ему словесную эквилибристику.

Потому что это тот самый случай, когда за просчеты при благоустройстве сквера Ленинского комсомола господину Комелову следует винить в том числе и лично себя.

Дело в том, что именно он осуществлял общественный контроль за работами на данном объекте. Сообщения о ходе общественного контроля за реконструкцией сквера Ленинского комсомола в соцсетях Комелова датированы 12, 23 сентября, 2, 19 и 29 октября, 8, 16, 20 ноября, 4, 21 и 28 декабря. Чуть ли не раз в неделю Комелов рассказывал горожанам, как он не спускает глаз с рабочих, как прекрасно будет севастопольцам в обновленном сквере.

"Нижняя аллея стала полноценной прогулочной зоной", - заявлял Иван, и в тот момент его отнюдь не смущало отсутствие ограждения над обрывом.

И вот теперь, спустя месяцы и года, недочеты в работе генподрядчика ООО "Фидан" волшебным образом отыскались. Почему господин Комелов не заметил их во время своих многочисленных "инспекций", с первого взгляда непонятно.

Но это загадка для плохо знакомого с "деятельностью" Комелова человека. Он давно и плодотворно работает на ниве общественного контроля за строительством и благоустройством. Одних обличает, других не замечает, а иных и похваливает. Не исключено, что все дело в личной, а, возможно, и финансовой заинтересованности Ивана в работе или "заморозке" объекта определенного подрядчика или девелопера.

А в случае со сквером Ленинского комсомола договоренности, вероятно, перестали быть актуальными, поэтому для Комелова настало время ругать, а не поддерживать.

Впрочем, Ивана давно не смущают такие мелочи, как резкая смена своей позиции. За какой-то год пройти путь от подручного русофоба Арсения Яценюка до ярого поклонника Русского Мира не каждому дано.

Но политическому флюгеру Комелову доступны и не такие кульбиты.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
Бред.Кедр засох не из-за отсутствия полива,он всю жизнь рос без системы полива.А засох он из-за того,что когда делали реконструкцию,этому кедру экскаватором порвали и обрубили все корни.И так делают не только в Севастополе,сейчас по всему Крыму деревья так губят.Просто материковым озеленительным компаниям это очень выгодно,ведь новые деревья они закупают в странах ЕС и с этого как известно-получают "откаты".Вот и весь секрет.
06/28/2021 - 10:44
Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
Так этот иксперд Комелов всегда бред несёт. Ему пофик. Не пофик ему только на бабло. Он за него хоть на бред, хоть на вымогательство, хоть на шантаж и враньё, да на что угодно готов.
06/30/2021 - 00:15
Аватар пользователя Жопа Комелова
Жопа Комелова
Иван как обычно свистнул чужую тему и побежал хайп ловить.А ведь это он сам и мог подлить в кедр смеси яда,чтобы снова засветиться в сми олигарха
06/30/2021 - 16:44
Аватар пользователя т.
т.
Опубликовано Wed, 30 Jun 2021 16:44:20 +0300 пользователем Жопа Комелова :) Говорящая жопа? Очень интересная трансформация.:) И как там,в проходе - выделяетесь?
07/05/2021 - 00:56

Страницы

Добавить комментарий

Четверть российских работодателей начнут новый год с увольнений

На сокращение штата настроены 23% работодателей

Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом они сообщили исследователям портала Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год. В нем приняло участие 300 работодателей. Каждый мог выбрать несколько вариантов ответа. Об этом сообщает Российская газета.

Итак, большинство, как уже упоминалось, задумались об обучении сотрудников. В основном, такие планы есть у работодателей IT и финансовой сферы, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Меньше всего готовы заниматься обучением представители строительной отрасли.

Каждый четвертый работодатель, 25 процентов, решил ввести новую систему премирования работников, пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла. 23 процента работодателей предполагают сократить штат. Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах "медиа и маркетинга", а также "продукты питания". Меньше всего - в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. Чуть меньше - 18 процентов, напротив, намерены расширить штат.

Больше всего настроены набирать персонал компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT-компании. Об открытии новых направлений деятельности компаний думают 20 процентов опрошенных работодателей. Чаще всего об этом думают в IT-сфере. 17 процентов планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, и здесь опять о себе заявляют IT-компании и строительные. При этом девять процентов опрошенных планируют, напротив, сократить бюджет на рекламу и продвижение. Среди них в основном ритейл.

Каждый десятый работодатель, 12 процентов, хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего - компании финансового сектора. Еще десять процентов респондентов решили сосредоточиться на одном направлении бизнеса, шесть процентов - переехать в связи с расширением компании.