Covid-19 в Крыму и Севастополе - оперативная сводка на 27 июня

27 июня, 2021 - 13:11

За минувшие сутки в Крыму выявлено 258 случаев заражения коронавирусом. Об этом в Facebook сообщал глава РК Сергей Аксенов.

Таким образом, общее количество заболевших коронавирусом в Крыму достигло 47 534 человек.

"Из общего количества заболевших 196 выявлены при обращении за медицинской помощью, 59 – среди контактных по ранее зарегистрированным случаям, три случая завозные из-за границы. За истекшие сутки всеми лабораториями на территории республики, осуществляющими исследования на новую коронавирусную инфекцию, обследовано 5384 человека", - написал Сергей Аксенов.

Выздоровели за минувшие сутки 97 человек, таким образом, общее количество выздоровевших от Covid-19 достигло 43 029 человек, умерли 1486, в том числе за прошедшие сутки - пятеро.

В Севастополе по состоянию на 27 июня в Севастополе зарегистрированы 111 новых случаев заболевания Covid-19. 23 человека выписаны после выздоровления. Умерли три человека в возрасте от 69 до 89 лет.

Всего в Севастополе заболели новой коронавирусной инфекцией 16 271 человек, выздоровели 14 527 человек, 726 умерли.

Под наблюдением сейчас находятся 380 человек, контактировавших с заболевшими, диагноз Covid-19 у них не подтверждён.

Где в Севастополе можно сделать прививку от Covid-19

Единая горячая линия в Севастополе для консультирования граждан по вопросам профилактики и лечения новой коронавирусной инфекции: 122.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Кстати,британский эсминец для того в Севастополь и заплывал,чтобы закинуть вирус.Давно уже,еще с 30-х годов практикуются диверсии с вирусом в "лампочке".Заплывая на своем корабле во вражеские воды,со стороны кормы за борт выбрасывают стеклянную "лампочку" с заразой.После чего ее прибивает волнами к берегу,она разбивается и заражает берег и отдыхающих там людей.А судя по тому,что Севастополь после того инцидента стал лидером по заболеваемости "индийским штамом",можно не сомневаться,что провокация британцев была не просто так,а именно для этих целей.

06/28/2021 - 12:44

ответить

Страницы

Добавить комментарий

Четверть российских работодателей начнут новый год с увольнений

На сокращение штата настроены 23% работодателей

Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом они сообщили исследователям портала Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год. В нем приняло участие 300 работодателей. Каждый мог выбрать несколько вариантов ответа. Об этом сообщает Российская газета.

Итак, большинство, как уже упоминалось, задумались об обучении сотрудников. В основном, такие планы есть у работодателей IT и финансовой сферы, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Меньше всего готовы заниматься обучением представители строительной отрасли.

Каждый четвертый работодатель, 25 процентов, решил ввести новую систему премирования работников, пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла. 23 процента работодателей предполагают сократить штат. Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах "медиа и маркетинга", а также "продукты питания". Меньше всего - в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. Чуть меньше - 18 процентов, напротив, намерены расширить штат.

Больше всего настроены набирать персонал компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT-компании. Об открытии новых направлений деятельности компаний думают 20 процентов опрошенных работодателей. Чаще всего об этом думают в IT-сфере. 17 процентов планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, и здесь опять о себе заявляют IT-компании и строительные. При этом девять процентов опрошенных планируют, напротив, сократить бюджет на рекламу и продвижение. Среди них в основном ритейл.

Каждый десятый работодатель, 12 процентов, хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего - компании финансового сектора. Еще десять процентов респондентов решили сосредоточиться на одном направлении бизнеса, шесть процентов - переехать в связи с расширением компании.