Какие профессии чаще всего выбирают крымчанки

2 марта, 2021 - 09:37

В Крыму в сфере здравоохранения и образования работают втрое больше женщин, чем мужчин.

Об этом сообщила руководитель управления федеральной службы государственной статистики по РК и Севастополю Ольга Балдина в эфире радио "Спутник в Крыму".

К традиционно женским профессиям, по словам Балдиной, можно отнести средний и младший медперсонал, секретарей, педагогов, специалистов архивов, музеев, библиотек, руководители отелей и ресторанов.

"Но женщины вездесущие. Оказывается, они работают и водителями легковых автомобилей, и механиками, операторами технологических установок, кузнецами, слесарями-инструментальщиками, станочниками, наладчиками", - уточнила Балдина.

По словам замруководителя управления федеральной службы государственной статистики по РК и Севастополю Александра Мыскова, самая высокая доля женского населения  - в Сакском (56%) и Белогорском районах (52%).

"Средний возраст крымчанок составляет 44 года. Они практически на шесть лет старше мужчин. Самый высокий средний возраст женщин зафиксирован в Феодосии – 47 лет, в Керчи, Ялте, Алуште – 46 лет. Самый низкий средний возраст  - в Белогорском и Советском районах – 41 год", - рассказал он.

Мысков также добавил, что среди долгожителей в Крыму женщин больше, чем мужчин.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous

Почему водителями только легковых автомобилей,что разве мало их за рулем троллейбусов и автобусов???

Страницы

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Главврач севастопольской больницы "пристроила" на работу сына и сестру

Сестра главврача получала надбавку, которая была больше, чем у других

Департамент здравоохранения Севастополя удовлетворил представление прокуратуры Ленинского района об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции в деятельности руководителя городской больницы №2.

Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Севастополя.

Надзорное ведомство установило, что в прямом подчинении у главного врача медицинского учреждения находится ее родная сестра, занимающая должность заведующей поликлиникой.

"При этом ей установлена надбавка за интенсивность труда в размере большем, чем другим заведующим поликлиниками в структуре указанной городской больницы", - отметили в прокуратуре.

Кроме того, главный врач в нарушение трудового законодательства приняла на должность юрисконсульта городской больницы № 2 своего сына, не имеющего высшего юридического образования.

"В связи с наличием фактов конфликта интересов в деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения в отношении лиц, находящихся с ней в близком родстве, прокуратура района в департамент здравоохранения города внесла представление об устранении нарушений закона", - отметили в прокуратуре.

В результате сын главного врача уволен с занимаемой должности, также внесены изменения в локальные нормативные акты об исключении главного врача из комиссии по распределению стимулирующих выплат по критериям эффективности.

За допущенные нарушения законодательства о противодействии коррупции главному врачу указанной больницы объявлен выговор.