27 февраля, 2021 - 12:40

Одну из самых высоких зарплат для пенсионеров - до 180 тысяч рублей в месяц - предлагают менеджеру по телефонным продажам.

Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса "Работа.ру".

"Все больше работодателей отказываются от выбора сотрудников по возрасту. Сервис "Работа.ру" изучил базу вакансий, на которых работодатели будут рады видеть соискателей разных возрастов, в том числе предпенсионных и пенсионных лет, и составил рейтинг самых высокооплачиваемых предложений", - говорится в тексте исследования.

Так, медицинская сестра в многопрофильном медцентре в Москве может получать до 100 тысяч рублей. От соискателя требуется владение всеми сестринскими манипуляциями, высшее или среднее профессиональное образование и действующий сертификат "сестринское дело". Работать предстоит по сменному графику. Столько же предлагают инженеру-геодезисту в строительной компании в столице. Среди обязанностей сотрудника - выполнение геодезических работ и исполнительной съемки, составление исполнительных схем и контроль состояния оборудования.

Традиционно высокие зарплаты предлагаются в сфере продаж. Менеджер по телефонным продажам может зарабатывать до 180 тысяч рублей. Сотруднику предстоит звонить по готовой базе автовладельцев и приглашать их на бесплатную диагностику автомобиля. Звонки можно делать на дому из любой точки России и ближайшего зарубежья. Опыт работы не имеет значения, работодатель готов обучать новичков.

По данным исследования, для возрастных соискателей с навыками ремонта автотранспорта доступна вакансия автослесаря-автомеханика в Москве. Этот специалист может зарабатывать до 100 тысяч рублей. Столько же может получать швея на фабрике, которая занимается изготовлением трикотажных изделий. Специалисту предстоит шить флаги, фартуки, накидки и платки. Работать нужно будет на прямострочной машине, а также на оверлоке и распошивальной машине. От соискателей ожидают опыт работы на фабриках, знание спецмашин и умение работать с высокой скоростью.

Кроме того, до 120 тысяч рублей в месяц может получать семейная пара, помогая по хозяйству в загородном доме. В их обязанности будут входить уборка, стирка, работа в огороде и бане, уход за газоном, садом и домашними животными, а также подготовка транспорта (квадроцикла и снегохода). Работодатель рассматривает семейные пары с аналогичным опытом работы и водительскими правами.

Исследование сервиса "Работа.ру", который входит в экосистему "Сбера", проводилось в феврале. Было проанализировано около 200 тысяч вакансий.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Предлагать-не значит платить.Предлагать можно и миллиард,но кто поверит.Вот и пишут 180тыс.,а на деле и одной тысячи не дадут,типа плохо работаете и нам не подходите.Знаем,при Украине уже проходили,лохотрон это все.

02/27/2021 - 17:14

ответить

Ха

Предлагать-не значит платить.Предлагать можно и миллиард,но кто поверит.Вот и пишут 180тыс.,а на деле и одной тысячи не дадут,типа плохо работаете и нам не подходите.Знаем,при Украине уже проходили,лохотрон это все.

02/27/2021 - 17:16

ответить

Страницы

Добавить комментарий

На Украине вступил в силу закон об армейском равенстве мужчин и женщин

Реализация закона будет способствовать повышению уровня правовой защиты военнослужащих-женщин

В субботу, 27 октября, на Украине вступил в силу закон об обеспечении равенства прав и возможностей мужчин и женщин при прохождении службы в армии и других воинских формированиях. Об этом пишет РБК.

Закон был подписан президентом Петром Порошенко 12 октября, Верховная Рада приняла документ в окончательной редакции 6 октября.

В тексте документа говорится, что он вступает в силу через десять дней после официальной публикации.

Как заявляла ранее пресс-служба главы украинского государства, реализация закона будет способствовать повышению уровня правовой защиты военнослужащих-женщин, а также увеличению их количества на воинской службе.

Закон предоставил равные возможности женщинам и мужчинам для подписания контракта и прохождения службы в украинской армии. Он также закрепил принцип, по которому женщины могут занимать те же должности и получать те же воинские звания, что и мужчины. Вместе с тем военнослужащие-женщины получили и равный с мужчинами круг обязанностей, а также одинаковый с ними уровень ответственности при прохождении воинской службы.

По действовавшему ранее законодательству женщины могли находиться на военной службе до достижения ими сорокалетнего возраста. По новому закону, они, как и мужчины, смогут служить до 45 лет на должностях рядовых и сержантов, а женщины из высшего офицерского состава смогут проходить службу до 60 лет.

Женщин-военнослужащих теперь можно назначать в суточный наряд, однако при этом закон требует соблюдать законодательство об охране материнства и детства.

Закон снял ограничения на прохождение женщинами службы в запасе: теперь от военных сборов в обязательном порядке освобождаются не все женщины, а только беременные. Законодатели также уравняли предельный возраст нахождения в запасе мужчин и женщин - 65 лет. Ранее женщин отправляли в отставку по достижении ими возраста 50 лет, что мешало им получать новые воинские звания и зарабатывать более высокую пенсию.

Выступая 14 октября, в День защитника Украины, Порошенко заявил, что в Вооруженных силах страны проходят службу 55 тысяч женщин.