Названа самая высокооплачиваемая работа для пенсионеров

27 февраля, 2021 - 12:40

Одну из самых высоких зарплат для пенсионеров - до 180 тысяч рублей в месяц - предлагают менеджеру по телефонным продажам.

Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса "Работа.ру".

 

"Все больше работодателей отказываются от выбора сотрудников по возрасту. Сервис "Работа.ру" изучил базу вакансий, на которых работодатели будут рады видеть соискателей разных возрастов, в том числе предпенсионных и пенсионных лет, и составил рейтинг самых высокооплачиваемых предложений", - говорится в тексте исследования.

Так, медицинская сестра в многопрофильном медцентре в Москве может получать до 100 тысяч рублей. От соискателя требуется владение всеми сестринскими манипуляциями, высшее или среднее профессиональное образование и действующий сертификат "сестринское дело". Работать предстоит по сменному графику. Столько же предлагают инженеру-геодезисту в строительной компании в столице. Среди обязанностей сотрудника - выполнение геодезических работ и исполнительной съемки, составление исполнительных схем и контроль состояния оборудования.

Традиционно высокие зарплаты предлагаются в сфере продаж. Менеджер по телефонным продажам может зарабатывать до 180 тысяч рублей. Сотруднику предстоит звонить по готовой базе автовладельцев и приглашать их на бесплатную диагностику автомобиля. Звонки можно делать на дому из любой точки России и ближайшего зарубежья. Опыт работы не имеет значения, работодатель готов обучать новичков.

По данным исследования, для возрастных соискателей с навыками ремонта автотранспорта доступна вакансия автослесаря-автомеханика в Москве. Этот специалист может зарабатывать до 100 тысяч рублей. Столько же может получать швея на фабрике, которая занимается изготовлением трикотажных изделий. Специалисту предстоит шить флаги, фартуки, накидки и платки. Работать нужно будет на прямострочной машине, а также на оверлоке и распошивальной машине. От соискателей ожидают опыт работы на фабриках, знание спецмашин и умение работать с высокой скоростью.

Кроме того, до 120 тысяч рублей в месяц может получать семейная пара, помогая по хозяйству в загородном доме. В их обязанности будут входить уборка, стирка, работа в огороде и бане, уход за газоном, садом и домашними животными, а также подготовка транспорта (квадроцикла и снегохода). Работодатель рассматривает семейные пары с аналогичным опытом работы и водительскими правами.

Исследование сервиса "Работа.ру", который входит в экосистему "Сбера", проводилось в феврале. Было проанализировано около 200 тысяч вакансий.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
При чем тут Мааааасква? Там ведь и у простого дворника зарплата по нашим крымским меркам хорошая.
02/27/2021 - 17:07
Аватар пользователя Ха
Ха
Предлагать-не значит платить.Предлагать можно и миллиард,но кто поверит.Вот и пишут 180тыс.,а на деле и одной тысячи не дадут,типа плохо работаете и нам не подходите.Знаем,при Украине уже проходили,лохотрон это все.
02/27/2021 - 17:14
Аватар пользователя Ха
Ха
Предлагать-не значит платить.Предлагать можно и миллиард,но кто поверит.Вот и пишут 180тыс.,а на деле и одной тысячи не дадут,типа плохо работаете и нам не подходите.Знаем,при Украине уже проходили,лохотрон это все.
02/27/2021 - 17:16

Страницы

Добавить комментарий

Для приема на работу женщин с маленькими детьми придумают стимулы

Проект состоит из девяти разделов

Минтруд совместно с Минэкономразвития и Минфином может к 2022 году разработать меры стимулирования для работодателей по приему на работу женщин с детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Об этом говорится в проекте плана мероприятий по реализации второго этапа Концепции государственной семейной политики в РФ на период до 2025 года, передает ТАСС.

Проект состоит из девяти разделов, среди них - профилактика семейного сиротства, улучшение жилищных условий, формирование основ здорового образа жизни. Раздел, связанный с повышением экономической самостоятельности российских семей, включает в себя подготовку предложений "по стимулированию работодателей, принимающих на работу лиц с высокой семейной нагрузкой и женщин, воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет".

Как следует из документа, также планируется повысить конкурентоспособность на рынке труда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Предполагается, что Минтруд и Минпросвещения создадут для них возможность улучшать квалификацию, а также повысят доступность профессионального обучения. О реализации этих мер министерства должны будут отчитаться в мае 2021 года.

Для повышения экономической самостоятельности, говорится в проекте, также предлагается разработать меры по повышению доходов семей с детьми, в том числе и многодетных семей, ко второму кварталу 2020 года. Подготовкой соответствующих предложений займется Минтруд, Минфин, Минэкономразвития.

Кроме того, другие разделы предусматривают совершенствование порядка лишения либо ограничения родительских прав (доклад по этому вопросу Минпросвещения должно представить в 2020 году), улучшение механизмов предоставления жилья семьям с детьми (вопросом займется Минстрой). Также планируется, что к 2021 году Минздравом будет расширена сеть социально-психологических служб, в том числе кабинетов психологов при медицинских организациях, которые будут ориентированы на профилактику абортов и сохранение беременности.

Концепция государственной семейной политики в РФ на период до 2025 года была утверждена в августе 2014 года. В числе ее основных целей - повышение качества жизни семей, поддержка, укрепление и защита семьи и ценностей семейной жизни. План мероприятий на 2015-2018 годы по реализации первого этапа концепции утвержден распоряжением правительства РФ в апреле 2015 года.

В следующем году россиян ждет повышение зарплаты

Названы самые популярные у россиян праздники