В Севастополе директор ГУПа уволен за корпоратив

27 декабря, 2020 - 09:01

В Севастополе уволили гендиректора ГУП "Центр эффективного использования собственности города" Алексея Вернигору за несоблюдение мер по борьбе с распространением Covid-19. 

Об этом сообщает пресс-служба правительства города со ссылкой на директора департамента по имущественным и земельным отношениям Оксану Кузнецову.

"Накануне в социальных сетях появилось видео – сотрудники ГУП "Центр эффективного использования собственности города", несмотря на действующие ограничения по нераспространению Covid, собрались в увеселительном заведении на корпоратив", - сообщила Кузнецова на заседании правительства города.

Как сообщалось ранее, в Севастополе продлен режим повышенной готовности. В целях нераспространения коронавирусной инфекции в городе действует ряд ограничений. Так, например, под запретом все массовые мероприятия, проведение корпоративов, закрыты кинотеатры и театры.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous

Опубликовано Sun, 27 Dec 2020 21:29:19 +0300 пользователем Anonymous

Директор эффективного использования увеселительных заведений вернул-таки гору... то есть должность )))

Страницы

Добавить комментарий

Более подробная информация о текстовых форматах

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Главврач севастопольской больницы устроила на работу родню с "интенсивной" надбавкой

Выяснилось, что в прямом подчинении у главного врача указанного медицинского учреждения находится ее родная сестра

Прокуратура Ленинского района проверила исполнение должностными лицами городской больницы №2 законодательства о противодействии коррупции.

Об этом "Объективу" сообщили в прокуратуре Севастополя.

"Установлено, что в прямом подчинении у главного врача указанного медицинского учреждения находится ее родная сестра, занимающая должность заведующей поликлиникой, и ей установлена надбавка за интенсивность труда в размере большем, чем другим заведующим поликлиниками в структуре городской больницы № 2", - указано в сообщении надзорного ведомства.

Кроме того, главный врач в нарушение трудового законодательства приняла на должность юрисконсульта городской больницы № 2 своего сына, не имеющего высшего юридического образования, добавили в прокуратуре.

- В связи с наличием фактов конфликта интересов в деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения в отношении лиц, находящихся с ней в близком родстве, прокуратура района в Департамент здравоохранения города внесла представление об устранении нарушений закона, - отметили в ведомстве.

Ранее главный врач больницы сообщила прокуратуре недостоверные сведения, укрыв факт трудоустройства родственников в возглавляемом ею учреждении. По данному факту прокуратура района возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 17.7 КоАП РФ (неисполнение законных требований прокурора).

Материалы дела об административном правонарушении рассмотрел мировой судья, в результате чего главврача признали виновным и оштрафовали.