Как посмотреть первые записи в своей электронной трудовой книжке
14 ноября, 2020 - 08:57

Увидеть в своих электронных трудовых книжках записи, начиная с 2020 года, работающие граждане могут в личном кабинете на сайте ПФР, заказав справку (выписку): о трудовой деятельности.
Кроме того, получить такую справку можно в бумажном виде - подав заявку работодателю (по последнему месту работы) или в территориальный орган ПФР.
Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Переход к новому формату для всех работающих граждан - добровольный и осуществляется только с согласия самого человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
С 2020 года работодатели ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли кадровые мероприятия, представляют в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников.
Также отчетность подается, если работодатель меняет название предприятия или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.
Если имели место случаи приема на работу или увольнения, эти сведения работодатель должен представлять в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.
Если сведения о вышеперечисленных кадровых мероприятиях предоставляются впервые, то работодатель направляет в ПФР сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года. Т.е. у большинства работающих первая запись в электронной трудовой книжке - это последние сведения (запись) из бумажной трудовой книжки до 1 января 2020 года.
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:
- информация о работнике;
- даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
- место работы;
- вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
- должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
- вид поручаемой работы;
- основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
- причины прекращения трудового договора.
Популярное сегодня
- Олег Зубков вернулся в «Тайган» (ВИДЕО)
- 6 июля: День работников морского и речного флота России, День финансовой службы МВД РФ, Международный день кардиолога и Всемирный день поцелуя
- Олег Зубков: «Не сердитесь на меня, но я буду ходить ко львам» (ВИДЕО)
- Порядка трех тысяч человек посетили семейный праздник на Малаховом кургане (ФОТО)
- ФК «Севастополь» на своем поле минимально обыгрывает «Спартак-Нальчик»
- Где в Севастополе не будет воды 7 июля 2025? (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Когда празднуем Пасху 2023 - история, традиции, приметы
- Назван размер средней пенсии неработающих россиян
- Морская вода у побережья Крыма и Севастополя практически полностью соответствует санитарным нормам
- Минобороны: В ночь на 7 июля над Крымом и Черным морем сбиты восемь БПЛА
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий