Как посмотреть первые записи в своей электронной трудовой книжке

14 ноября, 2020 - 08:57

Увидеть в своих электронных трудовых книжках записи, начиная с 2020 года, работающие граждане могут в личном кабинете на сайте ПФР, заказав справку (выписку): о трудовой деятельности.

Кроме того, получить такую справку можно в бумажном виде - подав заявку работодателю (по последнему месту работы) или в территориальный орган ПФР.

Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Переход к новому формату для всех работающих граждан - добровольный и осуществляется только с согласия самого человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

С 2020 года работодатели ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли кадровые мероприятия, представляют в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников.

Также отчетность подается, если работодатель меняет название предприятия или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.

Если имели место случаи приема на работу или увольнения, эти сведения работодатель должен представлять в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.

Если сведения о вышеперечисленных кадровых мероприятиях предоставляются впервые, то работодатель направляет в ПФР сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года. Т.е. у большинства работающих первая запись в электронной трудовой книжке - это последние сведения (запись) из бумажной трудовой книжки до 1 января 2020 года.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

  • информация о работнике;
  • даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
  • место работы;
  • вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
  • должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
  • вид поручаемой работы;
  • основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
  • причины прекращения трудового договора.
Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Марина
Марина
Трудовой стаж
11/15/2020 - 12:17
Аватар пользователя aslambek
aslambek
Куда деваются бумажные трудовые книжки при переходе на электронные? А так же, где и как отображаются все сведения до 2020 года? Или нас тоже обнулили?
11/15/2020 - 19:30
Аватар пользователя Галина
Галина
Бумажные версии выдаются на руки работнику, который решил перейти на электронку.
11/15/2020 - 19:52
Аватар пользователя Галина
Галина
Соответственно там будут все сведения до 1 января 2020 года и хранить естественно, как зеницу ока))))
11/15/2020 - 19:54
Аватар пользователя Наталья
Наталья
Бумажные хранятся дома, информация о вашем стаже с 2001 года в ПФР уже есть.
11/15/2020 - 23:22

Страницы

Добавить комментарий

Львята, тигрята и малыш-ягуар - беби-бум в крымском сафари-парке [фото, видео]

Рождение таких уникальных малышей – всегда большое событие

В Парк львов «Тайган» — один из самых известных и посещаемых туристических объектов Юго-восточного Крыма, съехались представители СМИ и блогеры. Накануне прошла информация об интригующем событии – у Олега Зубкова солидное прибавление потомства. Более двадцати пяти новорожденных редких и редчайших представителей кошачьих.

- Что называется — тигры кучами и пачками, — как выразился директор Парка львов "Тайган" Олег Зубков. И не только тигры. В специальном боксе для выращивания малышей в конференц-зал ввезли двоих детенышей белого льва и одного — ягуара. В большом детском манеже принесли львят и новорожденных амурских тигров, передает komtv.

В специальном боксе для выращивания малышей в конференц-зал ввезли двоих детенышей белого льва и одного — ягуара. В большом детском манеже принесли львят и новорожденных амурских тигров. Олег Зубков пояснил, в чем уникальность их рождения.

- Рождение малышей – это лучшая оценка вообще труда всех сотрудников, самый главный показатель того, что в зоопарке животным подходят условия содержания, то, что они не только нормально питаются, но и нормально взаимодействуют между собой, что биология этих животных работает так, как она должна работать в природе. — Поверьте, что сегодня спрос на львят, тигрят, я уже не говорю о каких-то эксклюзивных кошках, он очень большой.

Все просят, в день по несколько обращений, хотим купить львенка. Это зоопарки, цирки обращаются. Я говорю: "А что, больше нигде не рождаются?" Не поверите! Нигде ничего не рождается. Но ведь мы уже продали десятки, многие десятки львят, тигрят, причем здоровых, они уже половозрелые и они должны по идее размножаться. 

Событие действительно не ординарное и уникальное. Белые львы и самая главная кошка Южной Америки – ягуар, – это редчайшие обитатели нашей планеты. Ягуары очень редко рождаются в зоопарках, и в "Тайгане" такое событие тоже происходит не часто.

Во всем мире всего около 300 белых львов. Только в Европе более 1500 зоопарков, не говоря о зоопарках Юго-восточной Азии, Китая, где тоже сотни зоопарков, Америки, Южной Америки. И всего на все зоопарки мира, на все заповедники, все природные резервации всего 300 белых львов. Рождение таких уникальных малышей – всегда большое событие для любого парка.

Продолжая рассказ о новорожденных, Олег Зубков сообщил, что амурских тигров около 400-450 особей во всей огромной российской тайге. Это практически ничего. Вид находится на грани полного уничтожения. — Несмотря на все меры, которые принимаются государством в рамках программы "Амурский тигр", нет такого воспроизводства и нет увеличения численности, которая может спасти эту популяцию.

Поэтому в парке "Тайган" и в зоопарке "Сказка" сегодня содержится 1/10 часть мировой популяции этих животных. 50 тигров мы содержим и размножаем их достаточно много. Наши тигры, львы уехали на Дальний Восток, в дальневосточный сафари-парк, и в зоопарк Владивостока. С родины тигров – Дальнего Востока, просят тигров здесь, в Крыму, потому, что там их нет. А те, что есть – это не доступно и не возможно.