Как посмотреть первые записи в своей электронной трудовой книжке

14 ноября, 2020 - 08:57

Увидеть в своих электронных трудовых книжках записи, начиная с 2020 года, работающие граждане могут в личном кабинете на сайте ПФР, заказав справку (выписку): о трудовой деятельности.

Кроме того, получить такую справку можно в бумажном виде - подав заявку работодателю (по последнему месту работы) или в территориальный орган ПФР.

Формирование электронных трудовых книжек россиян началось с 1 января 2020 года. Переход к новому формату для всех работающих граждан - добровольный и осуществляется только с согласия самого человека. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

С 2020 года работодатели ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли кадровые мероприятия, представляют в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности своих работников.

Также отчетность подается, если работодатель меняет название предприятия или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.

Если имели место случаи приема на работу или увольнения, эти сведения работодатель должен представлять в ПФР не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или распоряжения.

Если сведения о вышеперечисленных кадровых мероприятиях предоставляются впервые, то работодатель направляет в ПФР сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года. Т.е. у большинства работающих первая запись в электронной трудовой книжке - это последние сведения (запись) из бумажной трудовой книжки до 1 января 2020 года.

Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:

  • информация о работнике;
  • даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
  • место работы;
  • вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
  • должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
  • вид поручаемой работы;
  • основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
  • причины прекращения трудового договора.
Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Марина

Трудовой стаж

Аватар пользователя aslambek

Куда деваются бумажные трудовые книжки при переходе на электронные? А так же, где и как отображаются все сведения до 2020 года? Или нас тоже обнулили?

Аватар пользователя Галина

Бумажные версии выдаются на руки работнику, который решил перейти на электронку.

Аватар пользователя Галина

Соответственно там будут все сведения до 1 января 2020 года и хранить естественно, как зеницу ока))))

Аватар пользователя Наталья

Бумажные хранятся дома, информация о вашем стаже с 2001 года в ПФР уже есть.

Страницы

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Во сколько теперь россиянам обойдется клевета

Штрафы для рядовых граждан — до 20 тысяч рублей, для должностных лиц — 50 тысяч рублей

С 13 октября начнут действовать два закона. Они, говоря обывательским языком, об ответственности за нежелание прекратить публично говорить гадости.

Первый закон — это пакет поправок в Кодекс РФ об административных правонарушениях. На официальном сленге — неисполнение требований о прекращении распространения информации или об опровержении ранее распространенной информации, передает Российская Газета.

Не секрет, что сегодня вполне реально добиться, чтобы суд обязал того, кто выкладывает в Сеть откровенную ложь, опровергнуть неправду. И также реально, что такое решение этот гражданин или организация проигнорируют и продолжат поливать грязью просто так или за деньги, 

Причем под прицелом оказываются как известные люди — политики, артисты, публичные личности, так и никому не известные рядовые граждане, которые кому-то не понравились и их начали травить. Теперь за такое "удовольствие" надо будет платить.

Внесены поправки в Кодекс об административных правонарушениях. Теперь вводится ответственность за отказ выполнять судебное предписание о запрете на распространение незаконных или недостоверных сведений. Или нежелание дать опровержение по требованию суда.

Штрафы вводятся такие. Для рядовых граждан — до 20 тысяч рублей. Для должностных лиц — 50 тысяч рублей. Фирма или компания заплатит до 200 тысяч рублей.

Если не дойдет с первого раза, то сумма увеличится. Судя по закону, степень тяжести административного наказания устанавливается в зависимости от того, сколько раз происходило правонарушение.

На кого рассчитан новый закон? Он предусматривает наказание как для отдельных граждан, так и для представителей власти, государственных служащих, муниципальных служащих, а также служащих государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации за злостное неисполнение вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению.

При невыполнении повторного требования размер штрафа для граждан будет 25 тысяч рублей, для должностных лиц — до 50 тысяч рублей. Но тут добавится возможный административный арест до 15 суток или обязательные работы до 200 часов. Для юридических лиц штраф останется прежним — до 200 тысяч рублей.

Второй публикуемый закон устанавливает уголовную ответственность за злостное неисполнение судебных решений, которые обязывают прекратить распространение вранья или дать опровержение недостоверной информации. Собственно, статья об уголовной ответственности за злостное неисполнение решения суда в Уголовном кодексе уже есть — статья 135 "Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта".

Новый закон предусматривает не только "материальные" изменения в этой статье. Изменения предполагают уголовную ответственность, если человек не понял первого предупреждения. Такие "непонимающие" будут наказаны "за злостное неисполнение судебного акта, а равно воспрепятствование его исполнению лицом, которое уже подвергалось административному наказанию за неисполнение требований прекратить распространение информации и опровергнуть ранее распространенные данные в срок, вновь установленный приставом после наложения штрафа".

Новый закон предлагает на выбор судьи различные санкции. Минимальное наказание — от штрафов до 50 тысяч рублей или обязательных работ до 240 часов до исправительных работ до одного года или арест до трех месяцев. Самый суровый вариант — лишение свободы до одного года.

Сергей Боярский, зампред Комитета Государственной Думы, один из авторов законопроекта.

— К разработке такого законопроекта нас подтолкнули сегодняшние реалии, которые позволяли ответчикам не исполнять законные решения судов в части удаления информации, в части публикации опровержений и так далее. То есть люди фактически были ущемлены в защите своих прав. Тратили время и деньги на судебные издержки, однако исполнительный лист был в этой части не обязателен к исполнению ответчиком, поскольку штраф в 2 тысячи рублей никого не пугал.

Теперь вводится широкая палитра административных штрафов. Плюс возможно уголовное преследование в случае, если по одному и тому же судебному разбирательству будет зафиксировано злостное уклонение от законных требований.

Надеюсь, это охладит горячие головы, которые по злому умыслу или, учитывая коммерческий интерес некоторых структур, занимающихся черным пиаром, намеревались игнорировать судебные решения. А наши граждане получили действенный механизм защиты своих прав.

Алексей Мухин, гендиректор Центра политической информации.

— У нас многие забыли, что есть такое понятие, как "культура общения в соцсетях". Вот чтобы люди, которые злонамеренно или неумышленно занимаются перепостом лживой информации и клеветы, вспомнили об этом и почувствовали степень своей ответственности, и понадобился такой закон. Поправка по неисполнению требований о прекращении распространения ложной информации в соцсетях и других источниках информации должна позитивно повлиять на сдерживание клеветы, которой достаточно много на просторах интернета. Кстати, подобный механизм уже давно установлен во многих странах мира.