Сообщение об ошибке

Warning: symlink(): No such file or directory в функции _collageformatter_image_file_check() (строка 919 в файле /var/www/obyektiv/data/www/obyektiv.press/sites/all/modules/collageformatter/collageformatter.module).

В крымских горах спасли заблудившихся москвичей

27 октября, 2020 - 11:57

В понедельник в службу спасения поступил сигнал о том, что двое туристов заблудились на горе Аю-Даг, оказавшись на труднопроходимом склоне.

Об этом сообщает пресс-служба МЧС республики Крым.

На место выехали сотрудники "Крым-спас". Оказавшись в районе пропажи туристов, спасатели попытались установить связь по мобильному телефону.

"Через час был установлен голосовой, а затем и визуальный контакт. Пострадавшие были обнаружены рядом с вершиной горы Аю-Даг на труднопроходимом участке. Спасатели оказали психологическую помощь, снабдили их теплыми вещами и эвакуировали к служебному автомобилю. В медицинской помощи туристы, жители Москвы, не нуждались", - сообщил руководитель МЧС РК Сергей Шахов.

Спасатели рекомендуют любителям горных прогулок регистрироваться в МЧС перед походом, иметь при себе необходимые для выживания вещи – спички, нож, минимальный набор продуктов и воду. 

В экстренных ситуациях следует обращаться по телефонам 101 или 112.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Какие навыки чаще всего приукрашивают в резюме соискатели?

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал у кадровиков предприятий и организаций из Крыма, с приукрашенными фактами в резюме соискателей они сталкиваются чаше всего.

По словам рекрутеров, соискатели чаще всего приукрашивают в резюме свои профессиональные навыки. С такого рода «неточностями» сталкивался каждый второй представитель компаний.

Далее идут опыт (38% опрошенных) и функциональные обязанности (24%).

23% рекрутеров встречали кандидатов, которые завышали свой уровень владения специализированным программным обеспечиванием. 11% HR-специалистов выводили на чистую воду соискателей, искажавших личные данные. 10% доводилось разоблачать тех, кто утверждал, что свободно владеет иностранными языками.

Всего 5% рекрутеров из Крыма никогда не сталкивались с «неточностями» в резюме.