Задержанного в Крыму жителя Санкт-Петербурга будут судить за интимную переписку с 11-летней школьницей

23 октября, 2020 - 14:25

Житель Санкт-Петербурга предстанет перед судом за растление несовершеннолетних при помощи социальных сетей и распространение порнографии.

Об этом сообщили в главном следственном управлении СК РФ по Крыму и Севастополю.

"В рамках возбужденного уголовного дела по ходатайству следователя судом он был заключен под стражу. Следственным отделом по Керчи в ходе следствия собрана достаточная доказательственная база. Расследование уголовного дела завершено. С утвержденным обвинительным заключением оно направлено в суд для рассмотрения по существу", – рассказали в СК.

Мужчина обвиняется в "совершении иных действий сексуального характера в отношении лица, не достигшего четырнадцатилетнего возраста и распространении порнографических материалов среди несовершеннолетних".

По данным следствия, в ноябре 2019 года 40-летний мужчина в одной из популярных сетей познакомился с 11-летней школьницей из Новосибирска и начал с ней интимную переписку с фотографиями непристойного содержания.

Мужчина был задержан в Керчи, куда приехал по работе.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Крымчане рассказали, из-за чего испытывают стресс на работе

Поведение коллег стало главным источником стресса на работе у 14% работающих крымчан, следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В сослуживцах раздражает токсичность, склонность к сплетням, грубость, недоброжелательность, стервозность, глупость, суетливость и проч.

На втором месте среди причин стресса — отношение руководства (12%), на третьем — непрофессионализм команды (10%).

6% крымчан основной причиной своей нервозности назвали низкую зарплату, по 5% — непрофессионализм начальства и поведение клиентов. Людей также раздражают нечетко сформулированные задачи, высокая нагрузка и отсутствие организованности на работе (по 4%).

Мужчины чаще испытывают стресс из-за некомпетентности начальства, недостаточной оплаты труда, выплат с задержками и большой нагрузки, тогда как женщины острее реагируют на поведение коллег, руководства и клиентов.