В Минтруде рассказали о порядке перевода россиян на удаленку
11 августа, 2020 - 08:35
Работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором, сообщили РИА Новости в пресс-службе Минтруда.
"Да, в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности", - ответили в министерстве на вопрос о возможности перехода на удаленную работу, если изначально это не предусматривалось трудовым договором.
В Минтруде пояснили, что работодатель должен издать соответствующий приказ. В нем должны быть отражены условия работы: время начала и окончания, продолжительность рабочего дня и другие условия, если это необходимо.
Из-за коронавируса работник и работодатель могут обменяться электронными образцами документов, но впоследствии оформить их в установленном порядке.
"Заработная плата при удаленной занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, остается без изменений", - добавили в министерстве.
Популярное сегодня
- Неадекватная женщина с ребенком "дрифтовала" на иномарке и была задержана ДПС в Крыму [видео]
- Десять самых шокирующих сексуальных традиций народов мира
- В Крыму задержали нетрезвого водителя междугородного микроавтобуса
- В ДТП на крымской трассе погиб водитель "Шевроле"
- В Севастополе определили победителя и призеров конкурса «Весна Победы» (фото)
- Военные ЧФ у мыса Фиолент в Севастополе открыли огонь по британскому эсминцу
- С крымского пляжа шестилетнего ребенка увезли в реанимацию
- В России объединились «Новые люди» и «Партия роста»
- Древний крымский храм после потопа нуждается в реставрации
- Смерть на рельсах, горящий "Опель", военные в кювете, перевернутый грузовик: недельная хроника ДТП Крыма и Севастополя [фото, видео]
Добавить комментарий