Парламент Севастополя проголосовал за разработанный правительством второй пакет мер поддержки бизнеса

23 апреля, 2020 - 13:23

Законопроект устанавливал налоговые льготы в виде освобождения от уплаты налогов на имущество и землю на период с 1 апреля по 30 июня 2020 года для тех арендодателей собственников, которые снизили арендную плату не менее чем на 50%. При этом договор между арендодателем и арендатором должен быть заключён до 1 марта 2020 года,  и не может быть расторгнут до 30 июня 2020 года.

Также льготы коснутся имущественного и транспортного налога и упрощенной системы налогообложения.

Принимая второй уже "льготный" пакет, депутаты говорили о необходимости разработать и третий подобный документ, куда бы вошли такие меры, как  снижение ставки сельскохозяйственного налога до 0,5%, распространение налоговых льгот на работу частных охранных фирм,  освобождение от оплаты транспортного налога предпринимателей, использующих транспорт на газе, освобождение малого и среднего бизнеса из зоны риска от земельного налога, предоставление 50% льготы при оплате налога на имущество для гостиниц и освобождение от авансовых платежей по налогу на  имущество для субъектов туристической отрасли.

При этом меры поддержки предпринимателей, которые уже стали законом, будут стоить городскому бюджету 1.2 миллиардов рублей.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

В 4 из 10 компаний Севастополя есть удаленка

Удаленка есть в 4 из 10 компаний Севастополя. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В настоящее время 42% предприятий Севастополя разрешают своим сотрудникам работать из дома. В целом удаленный формат работы остается привилегией: в большинстве компаний (72%) в таком режиме работает менее 10% сотрудников.

Количество компаний, в которых есть сотрудники, работающие из-за рубежа, составляет всего 5%.

Чаще всего на удаленке работают IT-специалисты: об этом рассказали 36% менеджеров по персоналу. На втором месте — сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса, а также HR-менеджеры (по 22%). На третьем месте — инженерно-технические работники: конструкторы, проектировщики, сметчики и архитекторы (15%).