Сообщение об ошибке

Warning: symlink(): No such file or directory в функции _collageformatter_image_file_check() (строка 919 в файле /var/www/obyektiv/data/www/obyektiv.press/sites/all/modules/collageformatter/collageformatter.module).

"Карантинный" Севастополь: онлайн-прогулка [фоторепортаж]

5 апреля, 2020 - 16:13

В Севастополе с 1 апреля действует режим полной самоизоляции для предотвращения распространения коронавирусной инфекции.

Пока всеобщий карантин продлен до 12 апреля включительно. Период до 30 апреля объявлен по всей России нерабочим.

Несмотря на солнечную погоду, большинство жителей города, следуя временным правилам, выбираются из дома исключительно за продуктами или лекарствами, погулять с собакой и вынести мусор. Поэтому парки и скверы города пустынны, не слышен смех малышей на детских площадках.

Гагаринский район города погрузился в непривычное для него затишье. Опустел Динопарк, лишь несколько подростков игнорируют условия режима самоизоляции, продолжая тренироваться в скейт-парке. В скверах Василия Блюхера и Павла Корчагина также пока не видно гуляющих людей.

Скорее всего, когда опасность отступит и мы сможем "выдохнуть", на пляжи и цветущие парковые аллеи выйдет сразу весь город. А пока предлагаем нашим читателям небольшую онлайн-прогулку с "Объективом".

Все новости по теме "коронавирус" >>>

Все новости по теме "коронавирус в Крыму и Севастополе" >>>

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Стало известно, кто из севастопольцев готов к внутреннему совместительству

37% работающих севастопольцев хотели бы получить дополнительный функционал, 44% не готовы совмещать несколько должностей. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Потенциальных совместителей среди мужчин чуть больше, чем среди женщин (39 и 35% соответственно). Севастопольцы в возрасте от 35 до 45 лет чаще готовы стать совместителями, чем те, кто моложе и старше (39%). Желающих совмещать работу среди зарабатывающих до 50 тысяч рублей в месяц больше, чем среди тех, чья зарплата выше (42%). Люди со средним профессиональным образованием чаще готовы стать совместителями, чем выпускники вузов (42 и 41% соответственно).

Среди представителей распространенных профессиональных групп готовность к совместительству чаще демонстрируют инженеры, бухгалтеры, педагоги, администраторы и медицинские сестры.

В условиях кадрового голода компании развивают систему внутреннего совместительства, чтобы хотя бы частично покрыть дефицит персонала. В каждой десятой компании за прошедший год стало больше сотрудников, совмещающих функционал по нескольким позициям. 16% работодателей запустили программы переподготовки, чтобы сотрудники могли совмещать работу на двух позициях, еще столько же компаний планируют внедрить подобную систему обучения.