Когда россияне получат январские пенсии

21 декабря, 2019 - 08:54

Пенсия за январь поступит на банковские карты с 30 декабря, получателям пенсий через "Почту России" доставят ее с 3 января.

Об этом сообщает пресс-служба Пенсионного фонда России (ПФР).

"Некоторым пенсионерам, получающим выплаты через банк, зачисление средств на карту за январь 2020 года начнется с 30 декабря. Пенсионерам, получающим выплаты через "Почту России", доставка будет организована по стандартному графику - начиная с 3 января 2020 года", - говорится в сообщении.

В ПФР добавили, что для неработающих пенсионеров эти выплаты уже будут проиндексированы на 6,6%.

Если в 2019 году средний размер пенсии у неработающего пенсионера составлял 15,6 тысяч рублей, то с 2020 года он вырастет до 16,4 тысяч рублей.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Профсоюзы предлагают новую методику расчета МРОТ — он превысит 52 тысяч рублей

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предлагает перейти к расчету величины минимального размера оплаты труда (МРОТ) на основе минимального потребительского бюджета, что позволило бы поднять ее до 52 тыс. рублей по итогам 2024 года. Как сообщил ТАСС, такую инициативу предложил председатель ФНПР Сергей Черногаев на заседании Генсовета ФНПР.

«По мнению ФНПР, следующим шагом должен стать переход к установлению минимального размера оплаты труда на основе минимального потребительского бюджета. По нашим расчетам, величина минимального потребительского бюджета в 2024 году составила свыше 52 тыс. рублей», — цитирует агентство Черногаева.

В 2025 году МРОТ в России составляет 22 440 рублей. Увеличение минимального размера оплаты труда является одной из национальных целей развития России до 2030 года. Согласно «майскому указу» президента Владимира Путина, МРОТ должен расти опережающими темпами и достичь не менее 35 тыс. рублей в месяц к 2030 году.

МРОТ — это минимальный размер зарплаты россиян до вычета НДФЛ, не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения и является единым для всей страны. Работодатель не имеет права платить меньше, так как может быть за это оштрафован и даже привлечен к уголовной ответственности. Помимо зарплаты, от величины МРОТ зависит расчет оплаты больничного, пособия по беременности и родам и ряда других социальных выплат.