Как Севастополь отпразднует День города [программа]

13 июня, 2019 - 22:28

Севастополь 14 июня отметит свое 236-летие.

В городе запланированы праздничные мероприятий.

Программа мероприятий 14 июня

9:30 - открытие городской Доски почета (площадь Нахимова);

15:00 – мероприятия в рамках международного фестиваля силового экстрима "Евразийские игры" (набережная Корнилова);

18:00 – концерт творческих коллективов Севастополя и звезд российской эстрады - Маргариты Суханкиной и групп "Блестящие", "Мираж", "Дискотека Авария" (площадь Нахимова);

22:00 – праздничный фейерверк над Севастопольской бухтой.

Также в честь праздника на базе Культурно-выставочного центра на улице Ленина, 35, пройдут бесплатные экскурсии, мастер-классы и выставки:

с 10:00 до 17:00 – бесплатные групповые экскурсии по выставкам: "История Севастополя: о мужестве и славе", "За год до Великой Победы. Севастополь - 1944";

с 10:00 до 18:00 – мастер-классы по возрождению и сохранению народных ремесел от организации "Живая Русь", а также ретропоказ документальных фильмов о Севастополе и флоте.

Целый день в фойе Культурно-выставочного центра будет работать фотозона.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Максим
Максим
Этот негодяй Горелов собирается извиниться за свою чернуху и фейки против Черноморского Флота?
06/14/2019 - 08:46

Страницы

Добавить комментарий

В крымские больницы с материка приезжают врачи-аферисты

Хороший специалист востребован в своем городе и не поедет в другой регион, уверены в Крыму 

Из Республиканской детской клинической больницы Симферополя уволили 10 из 11 врачей, которые приехали с материковой части России. 

Причиной стала их некомпетентность, заявил в эфире радио "Спутник в Крыму" главный врач лечебного учреждения Анатолий Олейник, передают "РИА Новости Крым".

- К специалистам с материка отношусь очень субъективно. С 2015 года через мою больницу прошло 11 приезжих человек, 10 я уволил. К сожалению, если врач хороший специалист и он работает в своем городе, то не поедет в другой регион. Приезжают, мягко говоря, аферисты. Один остался, это хороший специалист, он прижился, мы видим, что это хорошо для него, для развития, - отметил главврач. 

Вместе с тем он рассказал, что в медучреждении сегодня отмечается дефицит узких специалистов, прежде всего, анестезиологов. При этом все претенденты на работу в больнице проходят жесткий отбор.

- Качество оказания помощи зависит от уровня и квалифицированности специалистов, которые работают в больнице. Если человек приехал "срывать" деньги с людей, то он попал не в то учреждение. Какие бы ни были у специалиста регалии, он должен проходить определенный кастинг и отработать испытательный срок, - пояснил Олейник.