В Трудовой кодекс РФ могут внести изменения

11 мая, 2019 - 08:22

В Трудовой кодекс РФ могут внести изменения, касающиеся сокращений на работе.

Как пишет otvprim.ru, теперь при сокращении какой-то должности работника, который ее занимает, должны будут предупредить за месяц, а не за два. При этом за второй месяц предполагается выплата компенсации. 

Помимо этого, может быть изменен срок вынесения дисциплинарного взыскания, ограниченный месяцем с момента обнаружения поступка.

Фото: Лента новостей Крыма

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Горыныч
Горыныч
Зачем вообще предупреждать? Выкинули без ничего и дело с концом...
05/11/2019 - 10:58

Страницы

Добавить комментарий

Директор крымского госпредприятия выплатил родственнику 720 тысяч из бюджета

На симферопольском государственном предприятии числился сотрудник, который получал зарплату, но фактически не появлялся на рабочем месте

Прокуратура Железнодорожного района города Симферополя провела проверку исполнения требований законодательства госпредприятием «Крымские генерирующие системы».

Об этом "Объектив - новости Севастополя" сообщили в пресс-службе прокуратуры Крыма.

- Установлен факт фиктивного трудоустройства работника, который, состоя в родственных отношениях с одним из руководителей, числился на предприятии, при этом фактически в должности не работал. Всего произведена незаконная оплата труда из доходов госпредприятия на сумму свыше 720 тыс. рублей, - уточнили в надзорном ведомстве.

Материалы прокурорской проверки направлены в орган предварительного расследования для организации уголовного преследования в отношении бывшего первого заместителя генерального директора предприятия.

По результатам его рассмотрения возбуждено уголовное дело по ч. 1 ст. 285 УК РФ (злоупотребление полномочиями).

Ход расследования контролирует прокуратура района.