В Трудовой кодекс РФ могут внести изменения

11 мая, 2019 - 08:22

В Трудовой кодекс РФ могут внести изменения, касающиеся сокращений на работе.

Как пишет otvprim.ru, теперь при сокращении какой-то должности работника, который ее занимает, должны будут предупредить за месяц, а не за два. При этом за второй месяц предполагается выплата компенсации. 

Помимо этого, может быть изменен срок вынесения дисциплинарного взыскания, ограниченный месяцем с момента обнаружения поступка.

Фото: Лента новостей Крыма

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Горыныч
Горыныч
Зачем вообще предупреждать? Выкинули без ничего и дело с концом...
05/11/2019 - 10:58

Страницы

Добавить комментарий

В Севастополе кадровый голод из-за дефицита жилья

 

Без предоставления жилья для работников стратегические отрасли Севастополя не получат импульс развития, считают эксперты

По мнению председателя Союза работодателей Севастополя Вячеслава Горбатова, в стратегических отраслях экономики города – в судостроении, в виноделии, в туризме – должна быть четкая определенность. Именно они призваны дать быстрое пополнение регионального бюджета. Первоочередной задачей Горбатов видит строительство жилья:

 - Сегодня невозможно пригласить квалифицированные кадры на "Звездочку", где работают 600 человек, из-за нерешенной проблемы жилья. А на этом заводе могут работать 3 тысячи человек – объем работы есть, – цитирует его "Новый Севастополь".

По мнению Горбатова, правительство Севастополя, развивая стратегические отрасли, должно позаботиться о строительстве жилья. 

- В Севастополе "гуляют" 10 тысяч га земли, которую не используют бывшие совхозы. Даже лучшие виноградарские хозяйства "Золотая балка" и "Качинский" испытывают нехватку кадров из-за того, что не строится жилье, – добавил председатель Союза работодателей.