Двухлетний мальчик помог приставам найти своего отца

13 апреля, 2019 - 10:22

В Челябинской области двухлетний сын неплательщика алиментов помог судебным приставам найти своего отца, который спрятался во время их визита в квартире.

Об этом сообщаетрегиональное управление службы судебных приставов, передает РИА Новости.

Житель города Коркино не выплачивал алименты на содержание трех детей от первого брака с 2015 года. Общая сумма долга составляла около одного миллиона рублей. Мужчина неоднократно привлекался к административной и уголовной ответственности. В частности, суд назначал ему 20 часов исправительных работ, которые 35-летний должник не отработал.

В начале апреля приставы проводили совместный с коммунальщиками рейд и решили зайти к должнику. Дверь открыла его супруга, которая стала утверждать, что мужа нет дома. В это время двухлетний сын пары взял одного из приставов за руку и начал его настойчиво тянуть куда-то.

Исполнитель посчитал, что ребенок хочется похвастаться своими игрушками, но тот показал на пространство между стеной и кроватью, где нашелся прятавшийся мужчина.

Решением суда неплательщик арестован на семь суток.Ранее калининградские приставы задержали неплательщика алиментов, который задолжал своей дочери около 600 тысяч рублей, записавшись к нему на индивидуальное занятие по фитнесу.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Эксперты назвали самых дотошных соискателей в Крыму

В Крыму наиболее скрупулезно к выбору места работы подходят аналитики: 9 из 10 проверяют работодателя, прежде чем отправить резюме или пойти на собеседование. Таковы результаты опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, который поступил в распоряжение «Объектива». Практически столь же внимательны и менеджеры по закупкам: 85% опрошенных изучают информацию о потенциальном работодателе. Юристы на третьем месте (83%).

«Не за чем тратить впустую время на собеседование, если компания плохо характеризуется: задержки в зарплате, напряженная обстановка в коллективе», — комментируют опрошенные.

Реже всего работодателей перед собеседованием проверяют медицинские сестры, учителя и продавцы.

Опрос проводился с 1 по 16 апреля.