В Севастополе на пешеходном переходе сбили женщину [видео]

6 апреля, 2019 - 15:58

В Севастополе водитель машины сбил женщину прямо на пешеходном переходе.

Об этом сообщается в соцсети.

Камера видеорегистратора зафиксировала момент происшествия.

Автор видео притормозил перед пешеходным переходом, уступая дорогу женщине. Однако, пострадавшая не убедилась в безопасности движения, когда заступила на часть второй полосы движения. 

Результатом невнимательности женщины и водителя, который на скорости двигался в сторону пешеходного перехода, стало столкновение. Женщину отбросило в сторону. Судя по тому, что пострадавшая сразу схватилась за голову, женщина получила сильную травму. Водитель машины покинул транспорт, чтобы убедиться, что с женщиной все в порядке и оказать ей помощь.

В комментариях пользователи призывают пешеходов быть более внимательными на дороге.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
водитель с левого ряда полный баран, отобрать права и ...сделать так, чтобы остальную жизнь ходил пешком
04/06/2019 - 18:20
Аватар пользователя Валерий
Валерий
В коментах пишут пешеход виноват.. Водятлы, учите правила!! Перед пешеходным машина остановилась и пропускает пешехода, кокого хера едущий по другой полосе щелкает своим Е..лом.
04/07/2019 - 15:59
Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
В правилах же черным по белому написано, что если остановилась машина перед переходом в правой полосе, то и следующий в левой полосе должен остановиться! Водятель права походу купил.
04/08/2019 - 07:50

Страницы

Добавить комментарий

Четверть российских работодателей начнут новый год с увольнений

На сокращение штата настроены 23% работодателей

Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом они сообщили исследователям портала Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год. В нем приняло участие 300 работодателей. Каждый мог выбрать несколько вариантов ответа. Об этом сообщает Российская газета.

Итак, большинство, как уже упоминалось, задумались об обучении сотрудников. В основном, такие планы есть у работодателей IT и финансовой сферы, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Меньше всего готовы заниматься обучением представители строительной отрасли.

Каждый четвертый работодатель, 25 процентов, решил ввести новую систему премирования работников, пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла. 23 процента работодателей предполагают сократить штат. Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах "медиа и маркетинга", а также "продукты питания". Меньше всего - в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. Чуть меньше - 18 процентов, напротив, намерены расширить штат.

Больше всего настроены набирать персонал компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT-компании. Об открытии новых направлений деятельности компаний думают 20 процентов опрошенных работодателей. Чаще всего об этом думают в IT-сфере. 17 процентов планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, и здесь опять о себе заявляют IT-компании и строительные. При этом девять процентов опрошенных планируют, напротив, сократить бюджет на рекламу и продвижение. Среди них в основном ритейл.

Каждый десятый работодатель, 12 процентов, хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего - компании финансового сектора. Еще десять процентов респондентов решили сосредоточиться на одном направлении бизнеса, шесть процентов - переехать в связи с расширением компании.