В Севастополе откроют новые фермерские ярмарки

23 марта, 2019 - 08:17

Цель универсальных ярмарок - обеспечить жителей овощами, фруктами, мясными и молочными продуктами

С 1 апреля в Севастополе откроются универсальные "Фермерские" ярмарки.

Проект постановления правительства представил заместитель начальника Главного управления потребительского рынка и лицензирования Денис Ильин, передают "Вести Севастополь".

"Проведение универсальной ярмарки планируется на трёх ярмарочных площадках с предоставлением 150 торговых мест с 1 апреля 2019 года по 1 апреля 2020 года ежедневно 09:00 до 19:00. Они расположены по следующим адресам: улица Генерала Хрюкина, в районе дома № 4, на пересечении улицы Симонок и улицы Громова, улица Колобова, в районе дома № 18", - сказал Денис Ильин.

В правительстве подчеркнули, цель универсальных ярмарок "Фермерские" - обеспечить жителей Севастополя такими продуктами, как: овощи и фрукты, молочной, мясной и рыбной продукциями

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя кравченко

ну во-первых указан адрес двух,а не трех ярморок,а во-вторых если они будут такие как на пр.Победы грош им цена будет.На Победе в соцтовар выкладывают один неликвид

Аватар пользователя кравченко

ну во-первых указан адрес двух,а не трех ярморок,а во-вторых если они будут такие как на пр.Победы грош им цена будет.На Победе в соцтовар выкладывают один неликвид

Страницы

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Какие навыки чаще всего приукрашивают в резюме соискатели?

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал у кадровиков предприятий и организаций из Крыма, с приукрашенными фактами в резюме соискателей они сталкиваются чаше всего.

По словам рекрутеров, соискатели чаще всего приукрашивают в резюме свои профессиональные навыки. С такого рода «неточностями» сталкивался каждый второй представитель компаний.

Далее идут опыт (38% опрошенных) и функциональные обязанности (24%).

23% рекрутеров встречали кандидатов, которые завышали свой уровень владения специализированным программным обеспечиванием. 11% HR-специалистов выводили на чистую воду соискателей, искажавших личные данные. 10% доводилось разоблачать тех, кто утверждал, что свободно владеет иностранными языками.

Всего 5% рекрутеров из Крыма никогда не сталкивались с «неточностями» в резюме.