18 марта, 2019 - 14:09

Пропавшая имеет при себе паспорт и мобильный телефон

В Крыму ищут пропавшую без вести девочку 15 лет. Об этом сообщает пресс-служба МВД по Крыму.

Шахрай Юлия Сергеевна, 11.09.2003 года рождения, уроженка Сакского района Крыма, 16 марта 2019 года ушла из общежития одного из колледжей, расположенного в Симферополе, и до настоящего времени не сообщает о своем местонахождении.

Приметы: на вид 15-17 лет, рост 160-165 см, среднего телосложения, лицо овальное, губы средние, волосы светлого цвета.

Была одета: джинсы синего цвета, футболка с изображением леопарда, кеды черного цвета, пуховик темно-синего цвета.

Особые приметы: на правом предплечье имеется татуировка с изображением "Господь Бог в бигудях и чашкой кофе", на левом предплечье - татуировка с изображением "Икона Божье матерь со слезами", на левой лопатке - татуировка с изображением"Ласточка в красном ободе в колючей проволоки", на задней поверхности шеи - татуировка с изображением "Голова индейца в воде и отражением черепа".

При себе имела: паспорт гражданки РФ, мобильный телефон.

С информациейобращаться в отдел координации деятельности органов внутренних дел по розыску лиц УУР МВД по Республике Крым по телефону: (3652) 667-588 или 102.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Страницы

Добавить комментарий

"И 100-120 тысяч, без ограничений": в горздраве Севастополя считают, что хорошим врачам нужно платить больше

Заработная плата хорошего врача должна значительно отличаться от заработков его коллег по больнице.

Такую задачу ставит перед главными врачами севастопольских больниц департамент здравоохранения правительства Севастополя, рассказал его директор Антон Бахлыков.

- Система оплаты труда и её размеры – это компетенция главного врача. И никто его не ограничивает в возможности хорошо заплатить эффективно работающему врачу, который выявляет заболевания на ранней стадии. Он может получать и 100, и 120 тысяч рублей – ограничений нет. Все инструменты стимулирования находятся в руках главных врачей, мы всячески их к этому подталкиваем. Честно скажу: ставим задачу, чтобы разница в оплате доходила до двух раз, – подчеркнул он.

Критериями в оценке работы Бахлыков назвал, в частности, грамотное построение работы на участке, отсутствие случаев экстренной госпитализации пациентов и выявления запущенных форм онкологии. По его словам, такие врачи экономят средства бюджета, которые выделяются на лечение пациентов.

Ранее заместитель директора департамента труда и социальной защиты населения Елена Сулягина говорила о том, что средняя зарплата врача в Севастополе за первый квартал этого года превышает 54 тысячи рублей в месяц.