Эксперты рассказали о безработице в Крыму и Севастополе

18 марта, 2019 - 12:24

Самый низкий уровень безработицы отмечен в Москве

Агентство РИА Рейтинг по заказу РИА Новости на основании данных Росстата подготовило рейтинг регионов РФ по уровню безработицы.

По данным экспертов, регионами с самым низким уровнем безработицы стали Москва (1,2%), Санкт-Петербург (1,4%), Ямало-Ненецкий автономный округ (2,2%), Хабаровский край (2,5%), Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (2,5%) и Московская область (2,6%).

Замыкают рейтинг Чечня (13,2%), Дагестан (13,7%), Тыва (14,9%), Карачаево-Черкессия (16,2) и Ингушетия (26,3%).

Крым занимает 56-ю строчку рейтинга. Специалисты оценили уровень безработицы в РК в 5,9%, что на 1,1% больше, чем в среднем по стране. По данным экспертов, в Крыму на сотню открытых вакансий приходится 436 безработных. В то же время исследователи фиксируют снижение за год уровня безработицы в регионе на 0,9%.

По данным рейтинга, Севастополь находится на 36-м месте с показателем 4,8%, что соответствует среднему уровню по России. Согласно оценкам экспертов, в городе приходится 366 безработных на сто открытых вакансий. При этом отмечается рост уровеня безработицы в Севастополе за год вырос на 0,7%.
 

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Sebastyan
Sebastyan
"рост уровеня безработицы в Севастополе" ... что-то мне говорит, что из-за своей безграмотности, кое-кто скоро, также сможет пополнить число безработных:)
03/20/2019 - 12:27

Страницы

Добавить комментарий

На участие в конкурсе «Лидеры России» заявились свыше 75 тысяч человек

На участие в шестом сезоне конкурса «Лидеры России» — флагманского проекта Президентской платформы «Россия — страна возможностей» — зарегистрировались 75 395 участников из 89 российских регионов и 66 стран мира. Конкурс впервые проходит в командном формате и объединяет управленцев из самых разных сфер.

За победу поборются сильнейшие команды правительств российских регионов, руководители крупнейших корпораций, федеральных ведомств и тысяч организаций. Всего в категории «Государственные управленческие команды» заявки на участие в конкурсе приняты от 162 команд. Среди них — 76 команд крупнейших российских корпораций, 59 команд федеральных органов исполнительной власти России. Команды также представят 77 правительств российских регионов, 24 крупные муниципальные образования — от Ростова-на-Дону до Хабаровска.

В АНО «Россия — страна возможностей» отметили, что Как и в прошлом году, основную аудиторию конкурса составляют опытные управленцы. Это участники в возрасте от 35 до 44 лет — на них приходится 51% от общего числа конкурсантов. Еще 27% приходится на более старших участников, от 45 до 54 лет, 18% – участники в возрасте от 25 до 34 лет. Молодые люди до 25 лет отправили менее 3% заявок.

Уровень занимаемых должностей выглядит следующим образом: руководители организаций (17%), заместители руководителей организаций (17%), начальники отделов (20%).

В ТОП-10 отраслей, где работают участники, вошли: образование (15%), государственная гражданская служба (11%), промышленность (8%), муниципальная служба и органы местного самоуправления (7%), ИТ, телекоммуникации и связь (6%). Число конкурсантов в таких сферах, как строительство, здравоохранение, культура, транспорт и прочее, составляет 4%.

Как и в прошлом сезоне конкурса, основную часть участников представляют жители Российской Федерации. Из других государств в десятку лидеров по числу участников вошли Казахстан, Беларусь, Узбекистан, Германия, Киргизия, Молдова, Турция, Египет и Сербия.

В России по количеству заявок лидирует Центральный федеральный округ (35%), далее следуют Приволжский (15%), Северо-Западный (13%), Южный федеральный округ, Донбасс и Новороссия (11%), Сибирский (9%), Уральский (8%), Дальневосточный (6%), Северо-Кавказский (3%) федеральные округа.

Сейчас участники готовятся к дистанционному этапу. В его рамках им предстоит пройти тесты для оценки управленческих компетенций. Результаты команды будут формироваться по сумме баллов ее участников. По итогам будет составлен рейтинг и определены полуфиналисты. Онлайн-полуфиналы проекта пройдут в апреле-мае 2026 года. В них команды в формате видеоконференции будут решать задачи, позволяющие оценить управленческий потенциал конкурсантов. Задания будут касаться различных аспектов командного управления — стратегии, операционной деятельности и другого. Очные финалы пройдут летом 2026 года.