Из крымского техникума уволен судимый физрук

26 февраля, 2019 - 14:43

Преподаватель обвинялся в преступлении против личности 

Прокуратура Бахчисарайского района провела проверку исполнения требований законодательства об образовании в части допуска к педагогической деятельности. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

Установлено, что руководитель физического воспитания одного из учреждений среднего профессионального образования имеет судимость за преступление против личности. Вместе с тем законодательством установлен запрет на трудоустройство ранее судимых граждан, где имеется непосредственный контакт с несовершеннолетними.

Ввиду того, что пребывание на должности указанного лица противоречит закону, прокурор района внес в адрес директора техникума представление с требованием об устранении нарушений.

По требованию прокуратуры работник с судимостью уволен.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Василий

Менты сбивают на смерть пешеходов - не увольняют, а человек за деда заступился - уголовное дело +увольнение.... без коментариев...

Страницы

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Трудовые книжки в России станут электронными

Нововведнеия вступят в силу в две тысячи двадцатом

Россиян могут перевести на электронные трудовые книжки в 2020 году, пишет принадлежащая семье Демьяна Кудрявцева газета  "Ведомости".

Проект реформы обсуждался на недавнем совещании о поправках в Трудовой кодекс. Главным сторонником перехода на электронные трудовые книжки уже в ближайшие два года выступил вице-премьер Максим Акимов.

По плану правительства, электронные трудовые будут выдаваться всем работникам. Желающие смогут получить еще и бумажный вариант. При этом трудовой договор с 2020 года тоже можно будет заключить в электронной форме.

Вместе с тем, существует и альтернативный вариант реформы за авторством Минтруда. По нему переход на электронные трудовые растянется с 2021 по 2027 годы. Все это время накопленный трудовой стаж будет считаться в обоих форматах. Также этот вариант не предполагает наличия электронных трудовых договоров.

По данным собеседников издания, правительство продолжит обсуждать оба варианта. Окончательного решения пока не принято.