Путешествовать по России можно будет за счет работодателя

2 января, 2019 - 13:33

Расходы на отдых одного работника не должны превышать 50 тысяч рублей

С нового года работники смогут путешествовать по России за счет работодателей. Закон об этом был принят еще в апреле прошлого года, а с нового года он вступил в силу.

Суть закона в том, что расходы работодателя на отдых сотрудников (правда, только на территории России) не будут учитываться при определении базы по налогу на прибыль. Таким образом, налоговая нагрузка на компанию будет уменьшена.

Правда, в законе есть ценовое ограничение. Расходы на отдых одного работника не должны превышать 50 тысяч рублей. И столько же работодатель может потратить на каждого члена семьи работника (мужа или жену, родителей и детей до 18 лет или до 24 лет, если ребенок обучается по очной форме). Таким образом, если семья из четырех человек захочет провести отпуск в России, работодатель одного из супругов может выделить ей 200 тысяч рублей.

Как ранее отмечал вице-президент Российского союза туриндустрии Юрий Барзыкин, средняя цена тура по России составляет 37−42 тысячи рублей.

Важное уточнение, закон только дает право работодателям оплачивать путевки, но не обязывает его это делать.

Где и за сколько в 2019 году будут отдыхать россияне

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
ключевая фраза "не обязывает...", то бишь простому работяге не оплатят, а вот куму, родственнику и т.д. можно раздавать и ни кто по шапке не наваляет...
01/03/2019 - 00:27

Страницы

Добавить комментарий

В 2025 году в севастопольский филиал Фонда «Защитники Отечества» поступило около 6000 обращений

В 2025 году в филиал Государственного фонда «Защитники Отечества» в Севастополе поступило более 6000 обращений участников специальной военной операции и членов их семей. Как сообщили в пресс-службе правительства города, 96% обращений были решены положительно.

На базе городской больницы № 1 им. Н.И. Пирогова организовано медицинское сопровождение ветеранов, действует «зеленый коридор». В 2025 году диспансеризацию прошли более 300 человек, более 60 направлены на санаторно-курортное лечение, 10 — на комплексную медицинскую реабилитацию. Ежедневно в филиале ведет прием медицинский психолог.

«Фонд также обеспечивает ветеранов техническими средствами реабилитации, включая высокотехнологичные спортивные протезы. В 2025 году два севастопольских ветерана с тяжелой инвалидностью получили автомобили с ручным управлением. С ноября началась выдача специальной адаптивной одежды», — сообщили в пресс-службе.

Одним из важных направлений является адаптация жилья для ветеранов-инвалидов — квартиры оснащаются системами «умный дом».

Для помощи в возвращении к активной профессиональной жизни филиал фонда провел пять форумов трудовой адаптации с участием более 30 ведущих работодателей и девяти учебных заведений Севастополя. Запущены мотивационные встречи на предприятиях, ветераны проходят переобучение.

Всего за время работы филиала организовано более 380 спортивных, культурных и патриотических мероприятий.