Гибель сотрудника "Вода Крыма": началось служебное расследование

10 декабря, 2018 - 07:31

На данный момент выясняются все обстоятельства инцидента

После гибели сотрудника ГУП "Вода Крыма" во время ремонта водовода в Симферополе проводится служебное расследование.

Об этом сообщает пресс-служба МинЖКХ Крыма.

В ночь на 9 декабря во время работы по восстановлению городского водоснабжения погиб сотрудник симферопольского филиала ГУП РК "Вода Крыма" Леонид Кондрашечкин. На данный момент выясняются все обстоятельства инцидента. Вывод можно будет сделать только после результатов служебного расследования и проверки Следственного комитета.

Из-за аварии несколько районов Симферополя остались без воды [фото, видео]

В крымской столице при устранении аварии на водоводе погиб рабочий

В МинЖКХ выразили искренние соболезнования родным и близким погибшего. Как сообщалось, в Симферополе во время ремонта на сетях водоснабжения погиб сотрудник ГУП "Вода Крыма". Работы велись на лопнувшем водоводе в центре города. Из-за аварии с вечера субботы без воды оставалась часть столицы. Специалисты устранили ее вечером в воскресенье.

В настоящее время запускается система.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Выпускники из Севастополя оценили трудности поиска работы на 6,5 балла

Выпускники вузов 2022—2024 годов оценили сложность поиска работы в среднем на 6,5 балла из 10. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры.

При этом чем моложе выпускник, тем выше его оценки трудностей поиска работы. Выпускники 2022 года оценили сложность трудоустройства в 6,4 балла, а выпускники 2024 года — уже в 6,6 балла. Снижение уровня неуверенности у молодежи происходит по мере наработки трудового стажа. Именно отсутствие опыта выпускники назвали основной помехой при поиске работы (58%).

Что же еще мешает новоиспеченным специалистам при поиске подходящей работы? Каждый десятый участник опроса отметил, что был разочарован слишком низкими зарплатными предложениями на старте карьеры, каждый одиннадцатый — малым числом вакансий по специальности. Среди прочих проблем респонденты указали разочарование в профессии и графике работы, невозможность совмещения с дальнейшей учебой, а также непонимание, как составлять резюме и проходить собеседования.