Больше полсотни севастопольцев умерли из-за ВИЧ в этом году

2 декабря, 2018 - 09:59

В Севастополе уровень ВИЧ-инфицированных людей составляет около 5% населения

За девять месяцев текущего года от болезней, вызванных вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), умерли 58 жителей Севастополя.

Об этом сообщает "Новый Севастополь" со ссылкой на Крымстат.

"По оперативным данным, за 9 месяцев 2018 года в Севастополе от болезни, вызванной вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), умерло 58 человек, это на 1,7% меньше уровня января-сентября 2017 года (59 человек)", - отмечает Крымстат.

По данным статистики, "динамика умерших от ВИЧ в городе за последние годы отражает увеличение числа умерших: 2015 год - 61 человек, 2016 год - 60 человек, 2017 год - 71 человек". Среди умерших от ВИЧ в 2017 году две трети - мужчины. Случаи смерти от ВИЧ, зарегистрированные в 2017 году, имеют возрастной пик в 34-49 лет (54,9% от всех умерших от ВИЧ). 

На начало 2018 года на диспансерном наблюдении находились 64 беременные женщины, больные ВИЧ-инфекцией. В 2017 году от больных ВИЧ-инфекцией матерей родились 44 живых ребенка.

По данным департамента здравоохранения Севастополя, в прошлом году диагноз ВИЧ-инфицированных впервые в жизни был установлен 265 гражданам, в том числе 4 детям в возрасте до 17 лет. Распространенность ВИЧ-инфекции среди больных с впервые в жизни установленным диагнозом составила 61,2 человека на 100 тысяч населения.

Численность больных, находящихся на диспансерном наблюдении, на конец 2017 года составляла 2 126 человек. 

28 ноября заведующая севастопольским "Центром СПИД" Елена Вербенец в рамках тематического "круглого стола" в городском департаменте здравоохранения заявила, что на 1 ноября 2018 года на учете в центре состоит 2 268 человек с положительным статусом. 

В Севастополе уровень ВИЧ-инфицированных людей составляет около 5% населения при среднероссийском показателе - 9% населения. 

1 декабря отмечается Всемирный день борьбы со СПИДом. В календарь официально отмечаемых дат он попал в 1988 году. С 1996 года Всемирный день борьбы со СПИДом превращен в Кампанию против СПИДа.

В центре Севастополя можно было бесплатно и анонимно провериться на ВИЧ

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
5%,9% - с какого потолка такие цифры, что за олух писал статью?
04/04/2019 - 22:08

Страницы

Добавить комментарий

Четверть российских работодателей начнут новый год с увольнений

На сокращение штата настроены 23% работодателей

Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом они сообщили исследователям портала Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год. В нем приняло участие 300 работодателей. Каждый мог выбрать несколько вариантов ответа. Об этом сообщает Российская газета.

Итак, большинство, как уже упоминалось, задумались об обучении сотрудников. В основном, такие планы есть у работодателей IT и финансовой сферы, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Меньше всего готовы заниматься обучением представители строительной отрасли.

Каждый четвертый работодатель, 25 процентов, решил ввести новую систему премирования работников, пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла. 23 процента работодателей предполагают сократить штат. Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах "медиа и маркетинга", а также "продукты питания". Меньше всего - в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. Чуть меньше - 18 процентов, напротив, намерены расширить штат.

Больше всего настроены набирать персонал компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT-компании. Об открытии новых направлений деятельности компаний думают 20 процентов опрошенных работодателей. Чаще всего об этом думают в IT-сфере. 17 процентов планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, и здесь опять о себе заявляют IT-компании и строительные. При этом девять процентов опрошенных планируют, напротив, сократить бюджет на рекламу и продвижение. Среди них в основном ритейл.

Каждый десятый работодатель, 12 процентов, хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего - компании финансового сектора. Еще десять процентов респондентов решили сосредоточиться на одном направлении бизнеса, шесть процентов - переехать в связи с расширением компании.