Крымчанин попал в реанимацию после потасовки

6 ноября, 2018 - 13:41

В результате ссоры, потерпевший ударился головой об асфальт

В отдел МВД России по Красногвардейскому району от медицинских работников поступило сообщение о том, что в отделение реанимации госпитализирован 26-летний мужчина с травмой головы. Об этом сообщается в пресс-службе МВД по Крыму.

Устанавливая обстоятельства произошедшего, полицейские выяснили, что незадолго до получения телесных повреждений мужчина отдыхал с друзьями на лавочке, где у него возник конфликт с молодым человеком, находившемся неподалеку в другой компании.

В результате ссоры подозреваемый нанес потерпевшему удары кулаком в лицо, от чего молодой человек упал и ударился головой об асфальт.

Товарищи помогли пострадавшему подняться, после чего молодые люди разошлись. Самочувствие потерпевшего ухудшалось, он был госпитализирован.

Согласно заключению судебно-медицинского эксперта, потерпевшему причинен тяжкий вред здоровью как опасный для жизни человека.

В настоящее время отделом дознания ОМВД России по Красногвардейскому району в отношении подозреваемого возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст.118 УК РФ (причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности).

Санкция данной статьи предусматривает максимальное наказание в виде ареста на срок до шести месяцев.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Добавить комментарий

Каждый четвертый крымчанин считает свои отношения с начальником дружескими

25% работающих жителей Крыма оценивают свои отношения с руководителем как дружеские, а 61% — как деловые, следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Видят в приятельских взаимоотношениях пользу для работы 8 из 10 тех, кто дружит с начальником, тогда как среди соблюдающих субординацию таких лишь 34%.

В целом 46% опрошенных считают, что дружба с руководителем помогает рабочему процессу, а 34% — что мешает.

Сотрудники до 45 лет дружат с начальством чаще, чем те, кто старше. В положительном влиянии приятельства на рабочий процесс больше всего уверена молодежь.

В ситуации, когда начальником становится сослуживец, с которым были теплые отношения, 66% горожан полагают, что дружбу можно сохранить.