Отказ в проведении крымского гей-парада признан законным

10 октября, 2018 - 07:10

Решение суда не вступило в законную силу

В прошлом году главе администрации города Керчи поступило обращение с уведомлением о проведении мероприятий.

В октябре того же года заместитель главы администрации Дилявер Мельгазиев уведомил заявителей об отказе в согласовании проведения заявленных публичных мероприятий со ссылками на федеральное законодательство о запрете пропаганды нетрадиционных сексуальных отношений среди несовершеннолетних.

Заявители назвали отказ незаконным и обратились в суд с административным исковым заявлением об его оспаривании.

По итогам рассмотрения дела, судом отказано в удовлетворении административного искового заявление о признании незаконным отказа в согласовании проведения публичных мероприятий с призывом к поддержке толерантного отношения и соблюдения прав и свобод лиц гомосексуальной ориентации и гендерных меньшинств в России.

Решение суда не вступило в законную силу.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Правильно сделали, что запретили!!! Нехрен эту прозападную херню, гомосятину, плодить!!! Мы славяне, а у нас такого отродясь не было!!! Хочешь быть педом или розовой? Вали на запад

Страницы

Добавить комментарий

Эксперт дала советы, как эффективно вернуться к работе после новогодних праздников

Продуктивность возвращается быстрее, если не перегружать себя с первых рабочих дней после праздников, а начать с небольших шагов и правильного планирования.

Об этом рассказала HR-директор Юго-Западного банка Сбербанка Мария Прохорова, сообщает пресс-служба ЮЗБ ПАО Сбербанк. Чтобы облегчить процесс постпраздничной адаптации, она дала пять простых, но действенных советов.

Планирование коротких промежутков работы. Метод «час работы — 5 минут отдыха» помогает сохранять концентрацию. В течение дня выделите несколько блоков для коротких перерывов, например, 5 минут прогулки по офису.
Коммуникация с коллегами. Начните возвращение к работе с общения с командой. Во многих компаниях первые дни года начинаются с неформальных встреч за кофе, где обсуждаются планы и успехи. Это помогает создать общее настроение.
Активность и движение. Сидячий образ жизни после праздников может вызывать вялость. Включите в распорядок дня физические активности: прогулки во время обеда, зарядку утром или в офисе.
Радость в обычных вещах. Подумайте о возможностях, которые открываются в начале года. Возможно, вы давно хотели запустить проект или достичь цели.
Постпраздничные традиции на рабочем месте. Привнесите в рабочий процесс тёплые традиции. Например, организуйте совместный завтрак с коллегами в столовой или обменяйтесь символическими подарками. Это поднимет настроение в команде.